1:e socialsekreterare med verksamhetsutveckling

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer som gör det lätt att pendla.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan – vi vill – vi vågar! Vågar du?

ARBETSUPPGIFTER
Verksamhetsområde barn- och skola söker

1:e socialsekreterare med verksamhetsutveckling till barn- och familjeenheten
Ref nr 255/2016

Tillsvidareanställning, omfattning heltid.
Tillträde 1 februari 2017 eller efter överenskommelse.

Vi skapar en ny tjänst med arbetsledande funktion och verksamhetsutveckling. Idag har vi en 1:e socialsekreterare, men nu tänker vi anställa en till. Dessa två personer ska, i samråd med enhetschefen, arbetsleda medarbetarna inom myndighetsutövning och öppenvård. Vidare ska befintliga rutiner följas upp, förändringar föreslås och eventuellt nya skapas. Utveckla verksamheten så att vi kan möta dagens och morgondagens behov. Vi vill vara en socialtjänst i framkant.

Inom Barn- och familjeenheten arbetar 18 personer med utredning och behandling. Du får extern handledning med regelbundenhet, friskvårdscheck och vi tillämpar flextid.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Du blir en del av en arbetsgrupp som präglas av ansvarstagande, generositet, humor och höga ambitioner.

Här finns den lilla kommunens fördelar med bl.a. korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling och vi glömmer aldrig att det är viktigt att ha roligt på jobbet.



KVALIFIKATIONER
Vi vill ha dig som är socionom, har arbetat några år med myndighetsutövning gällande barn och ungdomar och har erfarenhet av arbetsledning. Arbetsuppgifterna kräver att du har en god förmåga att uttrycka dig i skrift och tal. Du har erfarenhet av BBIC, både som användare och utbildare. Erfarenhet från behandlingsarbete är meriterande. Det är bra om du är väl förtrogen med Treserva.

Körkort erfordras.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!