1:e Socialsekreterare till Barn- och Ungdomsenheten

Alingsås är känd som Kaféstaden och för sin ljusdesign - ”Lights in Alingsås”.

Alingsås präglas av stark tillväxt, nyföretagaranda och är den moderna mötesplatsen med småstadens fördelar och storstadens möjligheter. Alingsås ligger nära. Med tåg till Göteborg tar det drygt 30 minuter, under en timme till Borås och Skövde och under tre timmar till Stockholm.

Alingsås kommun som arbetsgivare erbjuder dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat.




ARBETSUPPGIFTER
Barn- och ungdomsenheten är en del av Individ- och familjeavdelningen vilken också innefattar Enheten för funktionshinder, enheten för vuxenstöd samt Stöd- och Försörjningsenheten.

Barn- och ungdomsenheten ansvarar för utredningsarbete och uppföljning av bistånd utifrån Socialtjänstlagen och Lagen om vård av unga. Vår målgrupp är barn och ungdomar i åldrarna 0-20 år samt deras föräldrar. På enheten finns idag utöver enhetschef också en 1e socialsekreterare samt ett tjugotal handläggare med följande inriktningar; barnhandläggare, ungdomshandläggare, barnsekreterare, familjehemssekreterare samt handläggare av ensamkommande barn.

För förbättrat stöd till handläggarna inrättas ytterligare en tjänst som 1e socialsekreterare. Tjänsten har tidigare annonserats som en allmän visstidsanställning. Det har nu visat sig finnas utrymme för en tillsvidareanställning och tjänsten utannonseras därför igen.


KVALIFIKATIONER
• vi vill att du har socionomexamen
• har flerårig erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst, barn och ungdomsvård
• kan arbeta självständigt
• att du är trygg i din yrkesroll både med dokumentation, utredningsarbete och ärendehandledning
• är kunnig i BBiC
• innehar körkort
• är initiativrik

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Alingsås kommun arbetar målmedvetet med mångfald och mot att ha en god mångfald i alla arbetsgrupper avseende kön, ålder, yrkesbakgrund, erfarenhet, etnicitet, funktionsnedsättning samt personlighet. Vi ser olikheter som positivt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Alingsås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Alingsås kommun har gjort sitt mediaval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.