2 Områdeschefer till område Gynekologi och Obstetrik, Kvinnokliniken

Region Skåne ska främja god hälsa och vi ansvarar för att det finns bra sjukvård och kollektivtrafik för alla invånare i Skåne. I vårt uppdrag ingår också att verka som koordinator, inspiratör och samlande kraft för utvecklingen i Skåne. Vi är Skånes största arbetsgivare med 32 000 medarbetare och en total budget på 38 miljarder kronor (2013). Högsta beslutande organ är regionfullmäktige som väljs av invånarna i Skåne.

Kvinnokliniken har cirka 600 anställda och bedriver gynekologisk och obstetrisk öppen- och slutenvårdsverksamhet i Malmö och Lund. Årligen föds på kliniken cirka 9000 barn, opereras cirka 6000 kvinnor, och besöker cirka 80 000 patienter våra mottagningar. Som universitetsklinik bedriver vi även utbildning och har hög forskningsaktivitet.

Vi genomför nu en organisationsförändring, för att skapa en effektiv ledningsgrupp anpassad för klinikens storlek, underlätta genomförande av tagna beslut, sammanfoga verksamheten på klinikens båda huvudorter, och gagna verksamhetsförbättring och medicinsk utveckling. Ett allt närmare samarbete mellan klinikens olika enheter är nödvändig för att kunna utveckla vården vidare och att kunna utnyttja resurser och kompetens på bästa sätt för våra patientgrupper.

Område Obstetrik innefattar förlossningsvård och perinatalvård, specialistmödravård och ultraljudsdiagnostik. Idag finns inom området en stor öppenvårdsenhet och sex vårdavdelningar med totalt 108 slutenvårdplatser.

Område Gynekologi innefattar en operationsenhet samt två stora enheter med öppenvård, dagvård, och vardera en slutenvårdsavdelning med totalt 29 vårdplatser. Kvinnoklinikens enhet i Landskrona (mottagning, och specialistmödravård/ultraljud samt operationsverksamhet) kommer sannolikt också att ingå i Område Gynekologi.

ARBETSUPPGIFTER
Som områdeschef har du det övergripande verksamhets- och ekonomiansvaret för respektive område och är närmaste chef till 4 (Område Gynekologi) respektive 5 (Område Obstetrik) enhetschefer. Vidare har du ett stort ansvar för att samordna arbetet inom chefsgrupperna. De båda områdescheferna förväntas även samarbeta nära med varandra.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. I ledningsgruppen ges du möjlighet att kunna bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för goda resultat inom kvinnosjukvård och förlossningsvård och en god arbetsmiljö, i en sammanhållen verksamhet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har lämplig vårdrelaterad examen på högskolenivå. Du bör ha chefs- och eller ledarskapsutbildning och utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Det är mycket viktigt att du har förmåga att leda genom de chefer som är underställda dig och du måste därför ha en lång erfarenhet som enhetschef eller högre chefstjänst inom vården. Vidare ska du ha hög kompetens inom arbetsmiljö- och arbetsrättsliga lagar och avtal.

Som person är du prestigelös med ett tydligt och personligt ledarskap. Du har förmåga att, genom att ge förtroende och vägledning, skapa ansvarstagande och resultat. Vi förväntar oss att du är resultatorienterad, har en uttalad helhetssyn och tar ett stort personligt ansvar. Vi värdesätter också att du är drivande och har förmåga att entusiasmera arbetsgruppen som består av i huvudsak andra chefer. Du värnar om lojalitet mot klinikledningen genom att kunna stå för fattade beslut och har förmåga att kommunicera dessa, samt mål och strategier på ett tydligt sätt. Du har en hög grad av samarbetsförmåga med olika typer av yrkesgrupper samt förmåga att bygga goda relationer.