2 Rektorer och 1 Rektor tillika verksamhetschef

Centralt beläget i den expanderade Öresundsregionen ligger Lund.Lund har alltid varit innovatörernas och nytänkarnas stad.Inom verksamheterna pågår ständigt spännande utvecklingsprojekt.Lunds kommun är den största arbetsgivaren med drygt 9 000 medarbetare. Inom vårt ansvarsområde har vi 12 grundskolor, 23 förskolor och 29 familjedaghem.I organisationen finns ca 1000 anställda och ca 5500 barn/elever.Vår organisation präglas av ett starkt decentraliserat ansvar med befogenheter långt ut i organisationen.Verksamheten i varje geografiskt område leds av ett ledningsteam bestående av rektorer tillika verksamhetschef och rektorer.Dessa skall gemensamt ansvara för förskoleverksamhet (1-5 år) och skolverksamhet (F - skolår 9) i respektive område.Verksamheten skall styras och ledas i perspektivet 1-16 år där förskola och skola skall knytas samman med en gemensam syn på barns och ungas utveckling och lärande. Tre av våra skolledare har, eller kommer att gå vidare till andra uppdrag.Vi söker nu deras efterträdare.1.Rektor till Nyvångs ansvarsområde i Dalby, med fokus på förskoleverksamhet 2.Rektor till Svaleboskolan i Veberöd, med fokusering på de senare skolåren 3.Rektor till Genarps skola, med fokusering på skolår 3-9, tillika verksamhetschef med övergripande ansvar för förskole- och skolverksamheten i Genarp. ARBETSUPPGIFTER Som rektor ska du - leda det pedagogiska arbetet med fokusering på förskoleverksamhet respektive de senare skolåren - ha verksamhets-, personal- och ekonomiansvar - initiera och driva utvecklingsarbete - tillsammans med övriga skolledare i teamet gemensamt ansvara för förskole- och skolverksamheten inom det geografiska området.Vid behov kunna ta ledningsansvar för annan verksamhet inom teamets ansvarsområde och aktivt arbeta för att utveckla helhetssynen i 1-till 16-årsperspektiv - kunna ingå i förvaltnings- och/eller kommunövergripande arbetsgrupper KVALIFIKATIONER Vi söker dig som - har pedagogisk utbildning och ledarskapsutbildning.Vi prioriterar Rektorsutbildning före annan ledarutbildning - har skolledarerfarenhet från arbetsområdet - är väl bekant med styrdokument lagar och avtal för förskola/skola - har såväl analytisk som kommunikativ förmåga - har initiativförmåga och förmåga att se helheter - kan arbeta såväl självständigt som i team och har ett processinriktat ledarskap - vågar vara ledare och tydlig förebild, samt kan lyssna till människor du samarbetar med