2 Socialsekreterare till barn- och ungdomsgruppen

Arbetsmarknads-och socialnämndens ansvarsområde omfattar:
Arbetsmarknadsenheten
Introduktion och information till nyanlända
Daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning
Kommunens part gällande vuxenutbildning gentemot förväntat utbildningsförbund.
Bilpool
Bemanning
Individ-och familjeomsorg

Individ-och familjeomsorgen består av cirka 100 medarbetare inom olika verksamheter. Enheten arbetar för vuxna, barn och ungdomar samt ensamkommande flyktingbarn som är i behov av stöd i olika skeden i livet. Arbetet präglas av lösningsfokusering och prestigelöshet i intern och extern samverkan. Arbetet är individanpassat med olika hemmaplanslösningar som grund. Verksamheten utvecklas genom omvärldsbevakning, utvärdering och nya evidensbaserade metoder.

Enheten för lärande och arbete omfattar cirka 200 medarbetare i olika verksamheter. Resurscentrum arbetar för att vara en utvecklande resurs för individ och organisation inom Söderhamns kommun. Resurscentrum ansvarar för Bemanningen (kommunens interna bemanningstjänst), AME (arbetsmarknadspolitiska insatser) samt Bilpoolen. Daglig verksamhet för funktionshindrade erbjuder sysselsättning enligt önskemål och behov. Samtliga verksamheter inom enheten för lärande och arbete är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden ”Investor in People” (IiP). Söderhamn arbetar långsiktigt med entreprenörskap och innovationstänkande och är uppmärksammad både nationellt och internationellt för det arbetet.

Centrum för flexibelt lärande (CFL) kommer i augusti 2015 att gå in i ett kommunalförbund tillsammans



ARBETSUPPGIFTER
Utredningsgrupp barn och ungdom består idag av åtta socialsekreterare och två teamledare. Vårt uppdrag är att utreda barn och ungdomar i åldern 0-18 år efter ansökan om bistånd eller anmälan om oro samt att följa upp beslutade insatser. Vi arbetar för att barn ska få förbättrade uppväxtvillkor och vill ge varje familj ett gott och rättsäkert bemötande. Vi har regelbunden extern handledning, stödjer varandra inom arbetsgruppen och som nyanställd har du tillgång till en mentor på arbetsplatsen. En av tjänsterna är idag inriktad mot barn 0-12 år och en mot ungdomar 13-18 år. Båda tjänsterna är graviditetsvikariat med möjlig förlängning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och gärna med tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. För oss är det viktigt att du bidrar med en positiv inställning, att du är ansvarstagande och trivs med att samarbeta med andra. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Vi erbjuder en arbetsplats som upprätthåller engagemang och glädje i arbetet trots ett högt arbetstempo.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.