ABF Vux söker en engagerad och rutinerad HR-chef

ABF Vux är ett kompetensutvecklingsföretag som erbjuder vuxenutbildningar och arbetsmarknadsinsatser med utgångspunkt i samhällets behov. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare och studerande. Vi är en språngbräda för våra deltagare och studerande att kunna nå sina mål. Vi ger våra deltagare en hållbar kompetens där kunskaper och färdigheter kan användas i flera olika sammanhang, hela livet. Vårt arbetssätt grundas i modern forskning. Vi arbetar långsiktigt och som ett led i detta återinvesterar vi alla medel till utveckling av verksamheten. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, yrkesvuxenutbildningar samt yrkeshögskoleutbildning på uppdrag av MYH. Inom ABF Jobb, en del av ABF Vux, erbjuder vi omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Stöd och matchning via Arbetsförmedlingen. ABF Vux ägs av studieförbundsavdelningen ABF Göteborg och har bedrivit verksamhet sedan 1997.




Engagerad och rutinerad HR-Chef till ABF Vux

Vill du vara en del av det spännande utbildningsföretaget ABF Vux i Göteborg? Är du bra på att strukturera och se helheter? Är du en relationsbyggare, kommunikatör och problemlösare? Älskar du att jobba med människor?

Svarade du ja på frågorna ovan är det dig vi söker.

Då vår nuvarande HR-chef har gått vidare till nytt uppdrag, söker vi dig som vill utveckla och ta ansvar för det övergripande HR-arbetet i ABF Vux. Som HR Chef på ABF Vux arbetar du strategiskt och operativt med HR frågor i nära samarbete med chefer och ledare inom organisationen, vilket innebär att du är ansvarig för alla HR processer.  Du rapporterar direkt till vår VD och är medlem i ledningsgruppen.

Om ABF Vux

ABF Vux kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola.

Vår personal består av engagerade lärare, coacher, studievägledare, kuratorer, administrativ personal och skolledare. Vi kommer från olika generationer och kulturer – något som ger en spännande blandning av erfarenhet och nytänkande.

Inom ABF Vux finns även ABF Jobb, som erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Stöd och matchning via Arbetsförmedlingen. ABF Vux ägs av studieförbundsavdelningen ABF Göteborg och har bedrivit verksamhet sedan 1997.

 

Vad gör du som HR-chef hos oss?

Du får möjlighet att arbeta i en mångsidig roll! Du kommer att få arbeta brett och konsultativt med renodlade HR-frågor men också utveckling och Employer Branding. En stor del av rollen innebär att vara ett HR-stöd för våra chefer samt initiera, driva och utveckla stödmaterial, rutiner och nya arbetssätt. Du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med tyngdpunkten på det senare.

Vi har enheter på olika närliggande orter som du besöker 1-2 gånger i månaden. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.

 

Arbetsuppgifter

- Delta aktivt i ledningsgruppsarbete
- Vara sakkunnig inom arbetsrätt och gällande kollektivavtal
- Agera HR-stöd för chefer samt medarbetare i organisationen
- Samverka med fackliga organisationer och leda förhandlingar inom MBL och lönerevision
- Kvalitetssäkra HR-processer som hanteras av externa leverantörer, exempelvis genom att vara kontaktperson och kravställare gentemot extern löneavdelning
- Säkerställa att personaladministrativa rutiner upprätthålls och utveckla dessa vid behov
- Utveckla och stärka vår organisationskultur
- Ta fram HR-statistik för analys av ledning
- Organisera internutbildning inom HR-området
- Ansvara för att uppsatta aktiviteter i årshjul genomförs

 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har gått PA-programmet eller motsvarande och har minst tre års dokumenterad erfarenhet med gott resultat från liknande arbetsuppgifter. Du behöver ha mycket goda kunskaper inom svensk arbetsrätt.

Vi ser gärna att du är en god kommunikatör i både tal och skrift och har ett förhållningssätt som bidrar till att chefer och medarbetare utvecklas och stärks i sitt uppdrag. Du har viljan och förmågan att självständigt driva dina frågor, men trivs och presterar också väl i arbetsgrupper där deltagarna bidrar med olika kompetens. Viljan att påverka och handlingskraft är viktiga egenskaper som du behöver ha, men lika viktigt är att du har tålamod och förmåga att analysera och hantera komplexa frågor och att se helhetsbilden. Du är van vid att företräda arbetsgivaren och står upp för åsikter och beslut samtidigt som du också behöver ha ett lyhört, flexibelt och konsultativt förhållningssätt. Erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt samt stödja ledarskap och medarbetarskap i förändringsarbeten är en merit. Har du erfarenhet av rapporteringssystemet Agda är det ett plus.



Vi jobbar med löpande rekrytering skicka din ansökan senast 5 april