Administrativ chef

Stockholms Stad
Norrmalm SDF
Norrmalm SDF

Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030. Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre. Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass. Stockholms stad erbjuder spännande och utmanande arbeten med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.

Norrmalms stadsdelsförvaltning har idag 67 000 invånare. I stadsdelen ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram.

Norrmalms stadsdelsförvaltning ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och fritidsverksamhet utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning har en årsbudget på ca 1 miljard kr och har 850 medarbetare. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar målmedvetet med Lean som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter och vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.


1 plats(er).Vi söker en administrativ chef till förvaltningens administrativa avdelning. Administrativ chef ingår i förvaltningens ledningsgrupp vilket innebär ett uppdrag att delta i ledningen av hela förvaltningen tillsammans med förvaltningschef och övriga avdelningschefer.

Administrativa avdelningen är en stödavdelning för förvaltningens ledning och enhetschefer. Avdelningen har fyra roller: strategisk, stödjande, utförande och kontrollerande. Totalt har avdelningen 17 medarbetare som arbetar med ekonomi, HR, lokalplanering, upphandling, ILS både planering och uppföljning, tele och IT, nämndadministration, registratur och vaktmästeri. Ledaruppdraget som administrativ chef innebär att säkra att de stödfunktioner som ingår i ansvaret organiseras, utvecklas och drivs så att de tjänster som utförs håller en hög kvalitet, uppfyller nämndens mål och svarar mot de behov och förväntningar som finns inom förvaltningen och de regelverk som finns i Stockholms stad och i lagstiftning.
Vi söker dig som:
- Vill bidra till utvecklingen av samhällsservicen i stadsdelsnämnden
- Är nyfiken och har ett intresse och engagemang i samhällsfrågor
- Har en positiv människosyn och utövar ett kommunikativt ledarskap som främjar ett aktivt medarbetarskap
- Är stabil, modig och uthållig
- Är van att prioritera och fatta beslut
- Har personlig lämplighet för uppdraget

Du har:
- Högskoleutbildning med relevans för uppdraget, företrädesvis med ekonomisk inriktning. Gärna i kombination med utbildning och/eller erfarenhet av HR-frågor
- Kvalificerad ledarerfarenhet på strategisk nivå
- Goda kunskaper om organisation, styrning och aktuell lagstiftning
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation
- Dokumenterat ledarskap med utgångspunkt i samverkan, kommunikation, struktur och resultatorientering
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
- God IT-vana
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.
Vi undanbeder oss kontakt från säljare avseende rekryterings- och annonseringstjänster.

För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Tf Stadsdelsdirektör v 29-31 Siw Lideståhl,08-508 09 312


Carina Lundberg Uudelepp, Tf Stadsdelsdirektör, 076-713 03 00
Mari Thunberg, HR-samordnare/HR-konsult, 08-508 09 026
Karin Wrannvik, Ledarna, 076-129 07 50 (facklig)
Josefine Lindholm, SACO, 08-508 09 525 (facklig)

Tillträde: Enligt överenskommelse