Administrativ chef till Hammarbyskolan Norra 30-50%

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Hammarbyskolan norra är en kommunal F-6 grundskola i Hammarbyhöjden, Stockholms stad.

Skolan är öppen för elever i förskoleklass till och med årskurs 6. Skolan omfattar omkring 400 elever uppdelat i två paralleller. Skolan erbjuder omsorg genom Fritidshem för elever i årskurs F-3. Elever på mellanstadiet är välkomna att delta på skolan Fritidsklubb.

Skolan ligger i centrala Hammarbyhöjden med nära anslutning till hammarbybacken, stora grönområden och reservat. Det tar endast 1 minut från Hammarbyhöjdens tunnelbanestation till oss. Varmt välkommen på besök!                    
 
Läs mer på [https://hammarbyskolannorra.stockholm.se]
Här hittar du oss [https://www.eniro.se/hammarbyskolan+norra+johanneshov/14587248/firma]


Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara en del i och bidra till Hammarbyskolan Norras utvecklingsarbete.

Tjänsten som administrativ chef innebär bland annat:

- Vara ett strategiskt stöd till rektor i genomförandet av uppdraget gällande verksamhets- och omvärldsanalyser och ekonomistyrningens utformning
- Ansvara för budget-, uppföljnings- och planeringsprocessen samt för processen kring upphandling
- Ha övergripande ekonomiskt och administrativt ansvar för skolans lokaler
- Driva, utveckla och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet inom administration och service


Kvalifikationer

Vi söker dig med högskoleexamen med lämplig inriktning. 

Meriterande är om du har arbetat inom Stockholms stads Utbildningsförvaltning och därmed har kunskap/arbetat i Skolplattformen, Office 365, LISA självservice, Agresso, BER. Du behöver trivas i en miljö med barn och ha ett intresse för frågor som rör elevers lärande och skolan. Du behöver vara en god kommunikatör, vara flexibel, serviceinriktad, se möjligheter att presentera information, planer och rutiner för våra medarbetare och andra intressenter.

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare.






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.