Administrativ enhetschef till kvinnokliniken (vikariat)

Kvinnokliniken, Mälarsjukhuset Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Om oss
Mälarsjukhuset är ett länssjukhus med medicinsk, kirurgisk och psykiatrisk sjukvård, såväl akut som planerad.
På Mälarsjukhuset pågår en nybyggnation som kommer att stå färdig 2025. I helt nya och anpassade lokaler kommer förlossningen samt kvinnoavdelningen att inrymmas på samma våningsplan som neonatalavdelningen.

Kvinnokliniken har drygt 220 medarbetare och bedriver öppenvård med gynekolog/SESAM-mottagning, ungdomsmottagningar, familjecentraler och barnmorskemottagningar, BB-mottagning samt slutenvård med förlossningsavdelning, kvinnoavdelning, motsvarande BB/gyn-avdelning samt gyn-cancerteam. Vår operationsverksamhet innefattar både planerade och akuta operationer. Förlossningsavdelning har cirka 2000 förlossningar per år. Här handläggs både den normala och den komplicerade förlossningen, från gravidvecka 28. En del av verksamheten bedrivs i Katrineholm med barnmorskemottagning, gyn-mottagning och en poliklinisk operationsdag per vecka.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor, tillsammans arbetar vi för våra gemensamma mål -med patienternas bästa i fokus.

Kvinnosjukvården i Sverige har via riktade satsningar från Sveriges kommuner och regioner (SKR) fått möjlighet till ekonomiskt tillskott, vilket ger oss möjlighet att satsa på utveckling, dessa medel finns kvar fram till 2023 med eventuell förlängning. Införande av robotkirurgi pågår med beräknad start under våren 2022.

”En klinik i framkant” är kvinnoklinikens ledord, något som genomsyrar vårt dagliga arbete.

Dina arbetsuppgifter
Uppdraget som administrativ enhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande administrativa arbetet. Som enhetschef har du ansvar och befogenheter för verksamheten, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du ingår även i klinikens ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med gruppens övriga medlemmar för att planera, leda och utveckla verksamheten på ett sätt som gynnar både patienten och medarbetare.

Din kompetens
Vi söker dig som har medicinsk sekreterarutbildning samt ledarskapsutbildning. Vi ser gärna att du har tidigara chefs- eller ledarerfarenhet. Tidigare arbete inom hälso- och sjukvården och erfarenhet av sjukvårdsadministration är ett krav.
Vidare har du goda kunskaper i svenska språket samt god datorvana och är utbildad inom diagnoskodning. Har du erfarenhet av journalsystemet NCS och Obstetrix är det meriterande.

Vi erbjuder chefsutbildning med handledning. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de befogenheter och förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Din kommunikation är rak och tydlig och du skapar engagemang och delaktighet. Då arbetet har många kontaktytor med många olika professioner så är det viktigt att du samarbetar bra med andra. Du tycker om och tar hänsyn till de stora perspektiven samtidigt som du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort krävs.

Anställningsform
Vikariatsanställning under 6 månader med ev. möjlighet till förlängning Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Veronica Svanström, 076-695 80 02, veronica.svanstrom@regionsormland.se
HR-specialist Emelie Ravelin, 072-144 10 08, Emelie.Ravelin@regionsormland.se (Emelie.Ravelin@regionsormland.se)
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-04-10.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.