Affärsdriven HR Chef

Rollen

Som HR-chef på Midroc Mechanical får du ett tydligt mandat att utveckla arbetet både inom ditt ansvarsområde och i hela verksamheten. Du arbetar brett med såväl strategiska som operativa HR-frågor och rapporterar till VD. För att skapa en dynamisk verksamhet med syfte att utveckla och organisera verksamhetens kompetenser bidrar du genom att driva och skapa progress i HR arbetet. Tillsammans med ledningsgruppen är du drivande i att skapa utveckling och förankring.

Placeringsort är Ödsmål utanför Stenungsund, med möjlighet att utgå ifrån Midrocs kontor i Göteborg någon dag per vecka.

Övergripande ansvarsområden:

- Ansvar för samtliga operativa och strategiska HR-relaterade frågor
- Organisations- och grupputveckling, kompetensförsörjning, företagskultur och värderingar i samarbete med ledning
- Driva och utveckla företagets HR-processer och aktiviteter
- Arbetsrätt och förhandling
- Ledarutveckling
- Internkommunikation
- Stort fokus på optimering av roller och processer kopplade till verksamheten för att få ett utvecklat arbetssätt
- Deltar i och bidrar till koncernens strategiska HR-arbete samt best practice i det koncernövergripande HR-nätverket med övriga verksamheters HR-chefer.


Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk examen alternativt eftergymnasialutbildning inom personalområdet och med god och tydlig erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete. Erfarenhet från entreprenadbranschen och industrin ser vi positivt på.

Som HR chef bidrar du med din erfarenhet och vana att arbeta med förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha ett stort intresse för människor och förmåga att skapa förtroendefulla relationer där du självständigt driver och skapar förankring. Som person är du handlingskraftig och prestigelös samt tycker om att ta ett helhetsansvar. Då verksamheten är komplex och präglas av ett högt tempo krävs det att du trivs i en föränderlig miljö och att du har ett intresse för affärer. Du har en målinriktad inställning i din strävan att åstadkomma goda resultat för verksamheten.

Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.connectanddevelop.se (http://www.connectanddevelop.se) senast den 5 april. För frågor hänvisar vi till Malin Persson på 0735-224417 alt malin.persson@connectanddevelop.se