Affärsmässig HR-Chef till Vinnergi

Vinnergi

Vill du vara med på en resa där du får bygga upp och driva utvecklingen av verksamhetens HR-funktion på en strategisk nivå? Vill du arbeta i en verksamhet med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande? Är du den vi söker?



Vi är Vinnergi. Den nya generationen teknikkonsulter som kombinerar lönsamma helhetskoncept helt integrerade med kundens behov. Våra medarbetare uppmuntras att utmana det invanda, inspirerar till nya idéer och designar med full energi innovativa lösningar för att framtidsäkra en hållbar utveckling och lönsamma resultat. Våra kunder söker en långsiktig partner med lokal närvaro för att förbättra människors liv genom energisnåla lösningar, smartare kommunikation och en effektivare infrastruktur.

När samhället ständigt förändras vill vi ge kunderna energin och förutsättningarna för att vinna genom en hållbar affärsutveckling som gör världen lite bättre.

Vinnergi AB är en teknikpartner med över 340 medarbetare och en god omsättning. Företaget är det största bolaget i en koncern bestående av företagen TechTalent AB och Maintrac AB och finns idag på 23 orter i Sverige samt ett kontor i Olso. Vinnergi är delvis ett medarbetarägt bolag.

Vi söker nu en HR-chef på koncernnivå till Vinnergis huvudkontor i Linköping.

Vad innebär rollen?

I rollen som HR-chef säkerställer du ett HR-arbete som stöttar och bidrar till koncernens övergripande strategier och mål. Du är en naturlig del av ledningsgruppen och har nära samarbete med Vinnergis chefer och ledare där du förväntas bidra på ett proaktivt sätt.
Du driver det strategiska och operativa arbetet inom HR utifrån dom strategiska fokusområdena medarbetare, affär och struktur. Du jobbar aktivt med att stötta och driva implementeringen av företagets värderingar och kultur via det samlade ledarskapet samt på en strategisk nivå utveckla HR-funktionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla koncernens humankapital. Du ansvarar för utvecklingen av metoder och verktyg som möjliggör för chefer att upprätthålla en god resurseffektivitet när det kommer till kompetens och organisation och som ett led av detta kommer du att ansvara för implementeringen av ett HRM system under 2022.

I din roll som HR Chef har du också god samverkan med de fackliga parterna och är löpande uppdaterad på lagarförändringar, avtal och regelverk inom HR-området.

Vem söker vi?

I denna rekrytering kommer vi lägga stort fokus på personliga egenskaper men för att lyckas i rollen behöver du ha:

- Genomförd relevant eftergymnasial utbildning.
- Minst 10 års erfarenhet av hela HR-cykeln och kvalificerat strategiskt och operativt HR-arbete.
- Tidigare erfarenhet av fackliga förhandlingar, arbetsmiljöfrågor och stöttande av chefer.
- Erfarenhet av praktiskt arbete i och med hjälp av HRM-system.
- Gedigen egen kunskap i chefskapets förutsättningar och hur ett kvalificerat HR-stöd i praktiken stärker dessa.
- God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift.
- Svensk medborgare då vi har säkerhetsklassad verksamhet.



Som person är du nyfiken, framåt, orädd, engagerad och arbetar enligt Vinnergis värdegrund Happy, Explore, Ready, Open.

I din roll ser vi att du är affärsmässig och har fokus på helheten. Du tycker om att ta egna initiativ i en komplex och föränderlig miljö med många kontaktytor. Du är duktig på att utveckla relationer på ett förtroendeingivande sätt. Genom din närvaro och uppmärksamhet fångar du upp ouppklarade saker och lägger därefter mycket energi på att nå önskat resultat. Du har god självkännedom och tar ansvar för din egen utveckling med hjälp av dina styrkor och svagheter. Du förmedlar dina krav på din omgivning på ett tydligt och välanpassat sätt. Du planerar och organiserar arbetet genom att säkerställa och samordna resurser. Du behåller din energi och entusiasm även i tuffa situationer och anpassar dig efter förändringar.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Vinnergi med Unik Resurs i Sverige.

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Martin Öhr, 0707-74 01 31, martin.ohr@unikresurs.se

Karolin Loström, 0721-47 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!