Affärsstrateger som vill utmana det traditionella

Reforce är ett unikt företag och vi söker extraordinära personer. Faktum är att mindre än 10 procent av de som söker jobb hos oss går vidare till en första intervju. Vi förutsätter att du själv gör research om Reforce och därför behöver vi inte gå djupare in på detaljer om vad vi gör, hur vi gör och vilka resultat vi levererar.

Följande egenskaper vet vi av erfarenhet att du måste ha för att lyckas hos oss:
Ovanligt hög kapacitet
Skarpt sinne för struktur
Självtillit utöver det vanliga
Vilja att lära dig ett unikt arbetssätt, vilket förmodligen innebär att du måste lära om Uppskatta att arbeta med högpresterande kollegor
Genuint lösningsorienterad
Tillräckligt säker på din kompetens för att våga vara prestigelös

Om vi anställer dig lovar vi att du:
Kommer att arbeta med höga beslutsfattare från dag ett
Styr din lön och karriär genom prestation
Blir en del av ett framgångsrikt team med unik kompetens
Har möjlighet till delägarskap i ett företag med snabb expansion både i Sverige och nya länder
Får uppleva en snabb och omfattande personlig utveckling

Hur ansöker jag?
En framtid tillsammans med oss börjar med att vi tidigt investerar tid för att bedöma om vi passar varandra. Det gör vi genom två skräddarsydda online-tester som tar ca 30 minuter. Passerar du vårt första steg väntar en process med två fysiska intervjuer varav en kommer vara med någon av våra delägare. Ansökningsprocessen startar du genom att gå till vår hemsida och klicka på SÖK JOBBET. På grund av det höga antal ansökande till oss kommer vi inte träffa någon innan genomförda tester.

Vi hoppas detta är tillräckligt utmanande för att intressera en framtida delägare.