Affärsutvecklingschef Hus - Växjö/Kalmar/Linköping/Jönköpig/Karlskron

Som medarbetare på Skanska får du vara med och bidra till ett bättre samhälle. Vi bygger bostäder och fastigheter för framtiden. Vårt fokus ligger på säkerhet och grönt byggande, där vi är världsledande! Inom Skanska finns det stora utvecklingsmöjligheter och den främsta tillgång är våra kompetenta medarbetare.

Skanska söker nu en erfaren och driven Affärsutvecklingschef!

Som affärsutvecklingschef förväntas du identifiera affärsmöjligheter och förvärva mark (byggrätter). I rollen ligger personalansvar för en grupp om ca 15 medarbetare, som du leder och driver mot uppsatta mål.

Arbetet innebär att:
• Du kommer att vara ansvarig för nätverket med kommunrepresentanter och övriga fastighetsägare för att i samarbete med dessa starta upp nya bostadsprojekt.
• Du kommer vara aktiv i idé- och förvärvsskedet samt vara delaktig i programskedet.
• Du ser till att ha goda relationer med våra kunder och samarbetspartners inom och utanför Skanska.

Du rapporterar till Regionchefen i Hus Sydost och ingår i regionens ledningsgrupp där du förväntas bidra till regionens strategiska utveckling. Placering är på ett av våra distriktskontor (Växjö/Jönköping/Linköping/Kalmar/Karlskrona), resor inom regionen förekommer.

Har du erfarenhet av framgångsrik bostadsutveckling?

Du behöver du minst tio års erfarenhet av projekt- och affärsutveckling. Du bör ha ett stort nätverk av såväl kommunala som privata aktörer inom bostads- och fastighetsutveckling. Du har högskoleutbildning som ingenjör, ekonomi/marknad, lantmätare eller motsvarande och har goda kunskaper inom fastighetsekonomi, fastighetsjuridik och samhällsplanering.

Du trivs med att motivera och utveckla dina medarbetare och bygga vinnande lag. Du har lätt för att skapa relationer. Du är affärsdriven och engagerad och har förmågan att landa en affär. Det är också viktigt att du är en god förhandlare. Vidare är du kreativ och har lätt för att komma på nya idéer och se affärsmöjligheter.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

Har du några frågor om tjänsten kan du kontakta HR-partner Thomas Åstrand på tel. 010-448 02 91. Du är varmt välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 28 augusti 2016. Då vi är på semester under juli/augusti, har vi begränsad möjlighet att svara på frågor om tjänsten, den 15 augusti är vi åter på plats.

Vi ser fram emot din ansökan!