Affektor Utveckling söker rektor/skolchef till Osby/Älmhults kommuner

Arbetsbeskrivning

SPSAB arbetar gemensamt med stöd och support av 3 helägda aktiebolag, med fokus på 7 specialistområden. Chefsrekrytering - Chef att hyra - Organisationsöversyner - Ledarutveckling - Karriärändring - Personalförsörjning - Utbildning. SPSAB har kontor i Malmö, Ängelholm, och Stockholm. Bakom SPSAB finns en ägarstruktur och en erfarenhet som garanterar en ekonomisk stabilitet i företagets nu planlagda expansion

Affektor Utveckling söker rektor/skolchef till Osby/Älmhults kommuner


Affektor arbetar gemensamt med stöd och support av 3 helägda aktiebolag i hela Sverige Veteranklubben AB - Affektor AB - Stockholm Personal AB med bas i storstadsregionerna. Vi arbetar med fokus på Personalförsörjning  och korttidsbemanning, Organisationsutveckling, Utbildningsverksamhet, Search och Headhunting samt Karriärändring. Affektor är Golden Partners och i flera fall ensam rekryteringspartner till Sveriges största utbildningsföretag. Affektor erbjuder hög kompetens och lång erfarenhet inom uthyrning och förmedling av all kommunal personal. Vår styrka är att verksamheten är uppbyggd genom många års arbete och samarbete inom offentlig och kommunal verksamhet, där vår kompetens är unik.

Hos Affektor kan man som skolledare arbeta på flera sätt, antingen traditionellt, du blir då rekryterad via oss till någon av våra kunder, eller som anställd hos Affektor, uthyrd till kund, korta eller längre tidsperioder, eller som underkonsult, du har då ett eget bolag som du fakturerar Affektor ifrån.

Vi söker just nu 2 rektorer/skolchefer till privat friskolekoncern

Vi söker dig som är en skicklig pedagogisk ledare till två moderna F-9 skolor. I rollen som rektor/skolchef har du verksamhetsansvar, personalansvar, arbetsmiljöansvar och ekonomiskt ansvar för ditt område som inkluderar ca 20 medarbetare och ca 190 elever.
Vi förväntar oss att du kan skapa goda förutsättningar för pedagogerna att göra ett bra arbete och att du utvecklar verksamheterna med fokus på elevernas lärande.





Som Rektor och Skolchef skall du i dialog med dina medarbetare formulera tydliga mål för verksamheten och arbeta utifrån ett pedagogiskt ledarskap med tydligt fokus på framtidsfrågor och utvecklingsarbete. Som stöd för ditt arbete ingår du i ett professionellt ledarteam.

Vi arbetar målmedvetet med kvalitet i våra inhyrningar och rekryteringar och vill att våra rektorer och förskolechefer ska vara pedagogiska ledare med höga förväntningar på såväl medarbetare som elever. Vi arbetar med att utveckla vårat systematiska kvalitetsarbete, där vi förväntar oss att du driver förändringsarbetet utifrån aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Utvecklingsarbetet genomförs på alla nivåer och ska genomsyra all verksamhet inom förvaltningen.

Barn och unga ska alltid få det bästa. Därför strävar vi hela tiden efter att förbättra och utveckla verksamheten. Här fylls elever med tillit till sin egen förmåga och delaktighet i sin skola och att även skapa förutsättningar till att respektera varandra.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas med uppdraget som rektor behöver du ha mycket energi och en positiv inställning som motiverar dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag. Viktigt är att fortsätta att utveckla arbetssätt där kunskapsutvecklingen är centrala delar i arbetet med att förankra läroplan m.m. Du har en högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt rektorsutbildning (statlig eller motsvarande).

Vi förväntar oss att Du

- har tidigare erfarenhet av arbete inom grundskolan F-9
- är en kommunicerande och stödjande ledare som trivs i den pedagogiska kärnverksamheten
- driver på och stimulerar utveckling i skola i syfte att främja lärande och utveckling
- vill stödja pedagogerna i deras arbete för att förbättra elevernas resultat och höja måluppfyllelsen
- trivs med att leda förändringsprocesser och lyfter därmed medarbetarna och deras potential
- har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och du kan hävda mål och uppdrag på ett tydligt sätt
- tycker samarbete berikar och eftersträvar ett ständigt lärande i arbetet
- har ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ser möjligheterna före hindren
- tycker om att arbeta med människor och ser möjligheter hos varje individ såväl barn som vuxen
- har förmåga att höja blicken och är intresserad av strategiskt arbete
- är strukturerad och ordningsam

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vill du vara med att utveckla det livslånga lärandet, välkommen med din ansökan!

Artiklar i detta ämnet

  1. Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel

Kontaktpersoner på detta företaget

Rekryteringschef Ann Myhrman
info@stockholmpersonal
Maja Hedström
0761724459
Konsultkoordinator Elin Myhrman
070-8924792
vVD Connie Winsborn
072 313 88 00
Markadschef Connie Winsborn
072 313 88 00
Marknadschef Connie Winsborn
072 313 88 00

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Stockholm Personal AB HJARNARP
  • 2 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månatlig löneutbetalning
  • Heltid Rekrytering
  • Publicerat: 3 oktober 2016

Besöksadress

Sventsorpsvägen 99 26698 HJARNARP
None

Postadress

Sventsorpsvägen 99
HJARNARP, 26698

Liknande jobb


Rektor till Förskola och Grundskola

18 maj 2024

Rektor

Rektor

17 maj 2024

Vill du arbeta som rektor/förskollärare på en liten kooperativ förskola?

17 maj 2024