Äldrefältare till Skärholmens stadsdelsförvaltning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Nu letar vi efter dig som vill arbeta som Äldrefältare och som vill göra skillnad för våra äldre medborgare.

Ta chansen att arbeta för att stadsdelens äldre medborgare känner sig mer som en del av samhället och inte upplever ensamhet? Här får du vara med att påverka till det bättre och bidra till en tryggare och inkluderande vardag för äldre och anhöriga. Trivs du i en uppsökande roll och har du lätt för att etablera nya kontakter? Vill du dessutom vara med att forma en ny roll? Då kan den här tjänsten vara helt rätt för dig.

Välkommen till oss i Skärholmen ”En världsstad i miniatyr – mitt i möjligheternas Stockholm”


Rollen som Äldrefältare
Äldrefältare är en ny roll i förvaltningen och inom avdelningen för stöd och service i egen regi. Du kommer utföra arbetsuppgifter till alla äldre medborgare i stadsdelsnämndsområdet.

Du kommer ansvara för att:

- skapa relationer och arbeta uppsökande mot målgruppen äldre som är socialt isolerade och som upplever ensamhet
- vara en viktig länk så att de äldre slussas vidare till det förebyggande stödet som erbjuds inom förvaltningen
- ge information, länka eller lotsa vidare medborgare till förvaltningens öppna verksamheter och de aktiviteter som anordnas alternativt lotsa personen vidare till stöd hos beställaren, inom regionen eller andra externa aktörer.
- ha ett nära samarbete med förvaltningens beställarenhet inom socialtjänsten samt samtliga hemtjänstutförare
- skapa samarbetsytor och arbeta nära andra uppsökande funktioner inom förvaltningen exempelvis anhörigkonsulent, IT-fixare, och aktivitetssamordnare
- bilda relationer och samarbeten med föreningar, organisationer och andra delar i samhället som kan vara lämpliga.

Eftersom rollen är ny kommer du få stor möjlighet att tillsammans med din chef påverka utformningen av tjänsten. Du rapporterar till avdelningschef för stöd och service i egen regi.



Våra förväntningar på dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig som har:

- eftergymnasial högskoleutbildning inom exempelvis, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av att arbeta med och mot äldre med komplexa problem, exempelvis psykisk ohälsa, missbruk osv.
- arbetat med att driva utveckling- och förändringsarbete
- goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- arbetat uppsökande och nätverksbyggande
- arbetat med äldre människor som inte har svenska som modersmål
- samhällsorienterad kännedom och kunskap om hur äldreomsorgen är organiserad inom såväl kommun som region samt kunskap om lagstiftning som styr äldreomsorgens arbete.

För att lyckas i rollen som Äldrefältare är det avgörande att du har lätt för att skapa och etablera nya kontakter. Du samarbetar med flertalet inom och utanför förvaltningen vilket ställer stora krav på din samarbetsförmåga. Du är duktig att därefter också motivera, engagera och inspirera målgruppen. Det är viktigt att du är strukturerad och van vid att ta egna initiativ samtidigt är du också lösningsorienterad. Vidare är du en god lyssnare och ser till helheten hos den äldres livssituation.

Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Mer om oss
Vi sitter centralt beläget i Skärholmens centrum. Du har en kontorsplats där men rör dig mestadels ute i stadsdelsnämndsområdet. Du omges av kollegor med stort engagemang och hög ambitionsnivå i arbetet. Vi är en utvecklingsinriktad förvaltning där vi jobbar för helheten och verksamhetens bästa. I detta uppdrag och på denna förvaltning får du ett utmanande och varierat arbete där du får bidra till ett bättre Stockholm. Läs gärna om våra förmåner inom Stockholm Stad https://jobba.stockholm/formaner/


Din ansökan
I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten. I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.