Alkohol- och drogbehandlare

HVB Bruksborg

Vill du vara med att fortsätta utveckla vår verksamhet och göra skillnad för personer med missbruk och beroende? Är du en trygg person som har lätt för att samarbeta och vill du ha ett spännande och omväxlande arbete? Då ska du söka jobbet som Alkohol- och drogbehandlare till nya HVB Bruksborg!

Bruksborg är ett kommunalt HVB som arbetar med ett strukturerat verksamhetsinnehåll för män med missbruks- och beroendeproblematik. Bruksborg erbjuder ett boende i en trygg och drogfri miljö med bemanning dygnet runt. I februari flyttade verksamheten till ett nybyggt hus med ljusa, fräscha lokaler byggda just för vår verksamhet. Vi utökade då antalet platser till 26. Flytten och en utökad personalgrupp har också gett oss möjlighet att utveckla kvaliteten i verksamheten ytterligare och tydliggöra behandlingsinnehållet.

För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med de människor som verksamheterna riktar sig till. I mötet med människor utgår vi från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer för oss som arbetar i socialtjänsten är människors delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Ditt nya jobb
Du kommer att vara en del av ett personalteam som arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov och resurser tas i beaktande. I dina arbetsuppgifter ingår det att tillsammans med klienterna planera, följa upp och arbeta utifrån deras individuella genomförandeplaner. Dokumentation och viss utredning är också förekommande arbetsuppgifter. Vidare kommer arbetet innebära flera praktiska arbetsuppgifter då driften sköts gemensamt tillsammans med klienterna. Du kommer att ha samarbetskontakter såväl inom socialtjänsten som externt mot andra myndigheter och vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor deltar aktivt i verksamhetens arbete och utveckling.

Metoder vi använder oss av är bland annat motiverande samtal (MI), återfallsprevention, haschavvänjningsprogram (HAP), ESL, CRA och ASI. Andra inslag i verksamheten är bland annat psykosocialt stöd, kontaktmannaskap, social färdighetsträning, sysselsättning, friskvård, stöd och hjälp med fysisk och psykisk hälsa. Arbetsuppgifterna är varierande med fokus på behandling och motivationsarbete utifrån den enskildes missbruks- och beroendeproblematik. Vi arbetar med både individuell behandling samt behandling i grupp.

Din kompetens

• Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog eller har annan högskoleutbildning utbildning arbetsgivaren bedömer som lämplig.
• Du har erfarenhet av arbete med människor med missbruks- och beroendeproblematik eller psykisk ohälsa.
• Det är meriterande om du har utbildning i Motiverande samtal (MI), ASI, ESL, CRA och Återfallsprevention.
• Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar genom att anpassa sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren.
• Du skapar och upprätthåller relationer.
• Du tycker om att arbeta nära klienterna i deras vardag, både i och utanför boendet.
• Du har alltid ett professionellt förhållningssätt till samarbetspartners, klienter, medarbetare och andra aktörer.
• Du är en trygg person som har lätt för att samarbeta med andra..
• Du organiserar, prioriterar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt.
• Du har B-körkort

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet!

Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Övrigt
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst, heltid, där arbetet är förlagt till dag, kväll och sovande jour natt, såväl vardag som helg. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!

Upplysningar
Enhetschef Ewa Blomqvist
Telefon:036-10 37 34

Fackliga representanter: Fackliga företrädare på socialförvaltningen - Jönköpings kommun (jonkoping.se) (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.