Analytiker vid Capability and Development Avdelningen

Sökande enhet:

LG/SWEDINT

Swedint/NCGM (Swedish Armed Forces International Center) lyder under Chefen Livgardet och är en försvarsmaktsresurs vars huvuduppgift är att genomföra individuell träning och utbildning för militär, polis och civila inför deltagande i fredsbevarande uppdrag under ledning av FN, EU, NATO, AU eller andra organisationer. Fokus för kursverksamheten är stabsplaneringsprocesser. Swedint/NCGM erhöll Quality Assurance Unconditional Accreditation från NATO (ACT) den 19 februari 2014 som det första Partnership Training & Education Centres (PTEC) någonsin.

Från den 24 januari 2012 har Nordic Centre for Gender in Military Operations (NCGM) verkat vid Swedint genom att bedriva utbildning, hantera utbildnings- och övningsfrågor och dels utgöra ett kunskapscentra för genderrelaterade frågor kopplat till militär verksamhet. Centret blev i februari 2013 utnämnt till “Department Head for all NATO-led curricula concerning Gender” vilket innebär ett ansvar att säkerställa att all utbildning och träning inom ämnesområdet i Nato sker i enlighet med organisationens identifierade behov.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Samarbeta med partners, och skapa nätverk.
- Stödja scenarioutveckling för övningar.
- Stödja och utveckla SWEDINT/NCGM koncept för genderanalys för planering av internationella operationer.
- Leda och delta i konceptutveckling i frågor som gäller SWEDINT/NCGM aktiviteter, såsom konfliktanalys, hot- och säkerhetsanalys.
- Producera publikationer, riktlinjer och undervisningsmaterial.
- Göra översyn och, i förekommande fall, sammanställa feedback på externa arbeten från partner.
- Stödja forskning relaterad till SWEDINT/NCGM verksamhet.
- Genomföra erfarenhetsuppföljning och ”best practices” arbete relaterat till erfarenheter från internationella insatser.
- Genomföra och granska land- och konflikt analyser.

Ytterligare arbetsuppgifter:
- Föreläsa vid SWEDINT/NCGM seminarier och kurser.
- Stödja vid Cap Dev konceptutveckling.
- Stödja i SWEDINT/NCGM Nato ”Department Head” roll.
- Fungera som kontaktperson för EU samverkan.

Kvalifikationer:
- Akademiska studier vid Bachelor of Arts/Science nivå.
- Kunskap om UNSCR 1325 och FNs ”Women, Peace and Security agenda”.
- Erfarenhet av lärande utveckling/projektledning.
- Kunskap om och förmåga att utveckla jämställdhetsanalys verktyg.
- God analytisk, verbal och stilistisk förmåga.
- Mycket goda kunskaper i engelska såväl tal som skrift. NATO STANAG 3,3,3,3.
- Goda kunskaper i Microsoft Office, Outlook.

Meriterande kvalifikationer:
- Erfarenhet från tidigare analys arbete är meriterande.
- Erfarenhet från forskningsarbete är meriterande.
- Erfarenhet i ytterligare språk är meriterande.

Personliga egenskaper:
- Kunna driva projekt för att utveckla verksamheten.
- Ha god förmåga till framförhållning i planeringen.
- Kunna arbeta med en hög grad av självständighet.
- En mycket skiftande arbetsbelastning ställer krav på att du är stresstålig, flexibel, ödmjuk.

Verksamheten ställer krav på mångkulturell förståelse och användande av annat språk än eget modersmål. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:

Jonny Börjesson, C CapDev Avdelningen/SWEDINT tel: 070-508 46 40

Fackliga representanter:

OF Kn Johan Hamlin, SEKO Claes Hallin, SACO Tomas Andersson, OFR/S Madeleine Daleo, samtliga nås via växeln 08 – 584 540 00.

Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetsort: Huvudsak Kungsängen. I rollen ingår resor till konflikt/krigshärjade områden med begränsad infrastruktur och olika klimatförhållande. Beräknat startdatum/tillträde: enligt överenskommelse Befattningsnivå: Civil nivå 2

Sista datum för ansökan:

Välkommen med din ansökan senast 2016-05-04 Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 


Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.