Ansvarig Analys och Uppföljning

Ansvarig Analys och uppföljning

Försvarsmakten är en av Sveriges största myndigheter med mer än 50000 medarbetare och frivilliga. Försvarsmakten är ständigt beredd att hävda Sveriges territorium, genomföra internationella insatser, samt att stödja samhället vid större kriser. Ytterst är Försvarsmaktens uppgift att värna demokrati och mänskliga rättigheter. Hos oss kan du göra skillnad. Försvarsmakten eftersträvar mångfald eftersom det berikar vår verksamhet.

I Försvarsmakten finns en värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa lyfts fram. Försvarsmakten erbjuder många interna karriärmöjligheter, friskvårdsmöjligheter och balans mellan arbete, privat- och familjeliv.

Sökande enhet

Försvarsmaktens HR Centrum söker en ansvarig för Analys & Uppföljning till Relation & Kommunikation. Avdelningens mål är att skapa starka och varaktiga relationer i syfte att rekrytera, behålla och återrekrytera medarbetare.

Relation & Kommunikation består för närvarande av 25 medarbetare med både civil och militär bakgrund. HR Centrum finns på Sandhamnsgatan 63, på gångavstånd från Gärdets tunnelbanestation.

Uppdraget-Huvudsakliga uppgifter
Som ansvarig för analys- och uppföljningsgruppen är du en nyckelspelare i att utveckla och stärka Försvarsmaktens förmåga att rekrytera och behålla personal. Du leder i ditt dagliga arbete CRM-analytiker och administratörer i syfte att bidra med insikter om relevanta målgrupper och deras beteenden samt att utvärdera marknadsaktiviteter.

Du driver utvecklingen av analys- och uppföljningsfunktionen, ansvarar för analys i CRM-verktyget och arbetar kontinuerligt med rapportering av analys- och uppföljningsresultat till olika aktörer.

Du leder kontinuerlig utveckling av analys- och uppföljningsförmågan inom relationshantering, inklusive omvärldsanalys för att utveckla området. Du ansvarar även för avdelningens inköp av externa undersökningar.

I rollen företräder du analys- och uppföljningsfrågor i samverkan med intressenter inom organisationen.  Du sammanställer enhetliga månadsrapporter till verksamheten samt analyserar utfall och resultat för olika marknadsaktiviteter och föreslår förbättringar.

Andra löpande arbetsuppgifter inkluderar rekryteringsprognostisering, urval och utvärdering av målgrupper. En del av arbetsuppgifterna innebär utbildning av organisationen inom CRM-analys. Tjänsten innebär även arbete med datainhämtning ur tekniska och administrativa system och ställer krav på kontinuerlig utveckling av Relation & Kommunikations automatiska och manuella analysförmåga. Data kommer primärt från Försvarsmaktens CRM-system, men också andra källor.

Personliga egenskaper
Som person är du kreativ med god förmåga att se samband och tänka analytiskt och strategiskt. Tjänsten innebär både självständigt arbete och projektledning. Du förväntas ta egna initiativ och driva dem i projektform. Det är därför viktigt att du som söker är van vid att både arbeta självständigt och leda andra för att driva verksamheten framåt med verksamhetsnytta i fokus. Du har förmågan att både jobba strategiskt och i det operativa arbetet.

Insikter och rekommendationer kommuniceras till många olika delar av organisationen och det är därför av stor vikt att du är en bekväm kommunikatör i tal och skrift. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och trivs i en organisation under förändring.

Vi söker dig som har:


• Högskoleexamen inom relevant område
• Minst två års arbetslivserfarenhet av kvalificerat analysarbete på marknadsavdelning och/eller som konsult
• Minst ett års erfarenhet av CRM-analys och utveckling av analys och uppföljningsfunktion

Det är meriterande om du har:


• Erfarenhet av arbete med databaser med kund- och transaktionsdata
• Erfarenhet av projektledning eller av team leader-roll
• Kunskaper om Försvarsmaktens personalförsörjningssystem


Tillträde
Oktober 2019

Anställningsform: Tillsvidare anställning som inleds med 6 månaders provanställning.

 
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av
Carl-Johan Herolf, avdelningschef, tel: 0708-12 40 78. Tillgänglig för frågor från och med den 5 augusti

Fackliga representanter
SECO Liselotte Larsson, SACO Camilla Robertsson, OFR/S Pia Almström och OFR/O Arne Nilsson Tfn:08-788 7500

Urval och intervjuer
Välkommen med din ansökan senast 2019-08-13

Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 26 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.