Antagningshandläggare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Antagningsenheten är en enhet inom Studentavdelningen och har det övergripande ansvaret för universitetets antagning till utbildning på grund- och avancerad nivå.

Vid enheten finns 16 anställda.

Arbetsuppgifter: Som antagningshandläggare ingår du i en arbetsgrupp som har ett särskilt ansvar för antagning till universitetets utbildningar så som kurser och utbildningsprogram. Arbetet omfattar bl a behörighets- och meritprövning, skriftlig och muntlig information till sökande och studerande i antagningsfrågor, samt utarbetande av information i samband med antagning till olika utbildningar. Arbetet utförs med stöd av digitalt antagnings- och studiedokumentationssystem och kräver stor noggrannhet. Anställningen omfattar arbetet med gemensamma utbildningsprogram och innebär granskning av internationella sökandes meriter.

Kvalifikationskrav: Akademisk examen eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du ska ha erfarenhet av administrativt arbete vid myndighet eller annan likvärdig verksamhet. Du som söker har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du är ansvarstagande, noggrann, har en god organisationsförmåga och samarbetsförmåga, samt god datorvana.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Arbetet är under perioder intensivt, så du bör vara stresstålig.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Tidigare erfarenhet av digitala antagnings- och studiedokumentationssystem är mycket meriterade. Arbete med utländska meriter och/eller myndighetsutövning är meriterande. Erfarenhet av engelska som arbetsspråk är önskvärt. Andra språkkunskaper är meriterande.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Cecilia Marklund, tel. 018-471 72 88 alternativt e-post cecilia.marklund@uadm.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 16 februari 2017. 

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.