Arbetsförmedlare

Vågar du bära ett av Sveriges viktigaste uppdrag?

Egentligen är det rätt enkelt. Det är en förlust varje dag en människa vill och kan arbeta utan att ha ett jobb att gå till. Inte bara för den enskilda, utan även för den arbetsgivare som har potential att växa om de hittar rätt person. Det har Sverige inte råd med.

Genom att arbeta hos oss är du en viktig del av den svenska arbetsmarknadens matchningsmotor.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se.

Arbetsförmedlare söks till Arbetsförmedlingen i Köping, Arboga och Kungsör

Arbetsmarknadsområde Köping som omfattar orterna Köping, Arboga och Kungsör, arbetar idag cirka 40 medarbetare. Vi finns där Mälaren börjar, omgiven av öppna landskap och bergslagens skogar. Arbetsmarknadsområdet domineras av en omfattande tillverkningsindustri.

Arbetet som Arbetsförmedlare innebär
Som arbetsförmedlare kommer du att möta både arbetsgivare och arbetssökande. Du arbetar gärna självständigt, men samarbetar också lätt med andra både i och utanför organisationen. Du tycker om att jobba med individer i förändring, är kundorienterad och trivs med att arbeta i en kundintensiv miljö. När du möter dina kunder kartlägger och identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service utifrån Arbetsförmedlingens tjänsteutbud. Det är viktigt att du aktivt etablerar och utvecklar kontakter med arbetsgivare och marknadsför Arbetsförmedlingens tjänster. Du kommer dagligen att behöva dokumentera ditt arbete och arbeta med administration i våra system, vilket innebär att det är bra om du har förmågan att skapa struktur och göra prioriteringar i ditt arbete för att trivas i rollen. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet.

De direktiv du arbetar utifrån kan ibland snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar.

Kompetenskrav



• Krav ställs på högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.

• förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat

• goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom minst 2 års arbetslivserfarenhet

• förmåga att se möjligheter i förändrade omständigheter

• god samarbetsförmåga

• förmåga att själv prioritera och strukturera ditt dagliga arbete.

• goda användarkunskaper i Word, Internet och E-post. Grundläggande kunskaper i Excel och PowerPoint

• mycket goda kunskaper i att på svenska kommunicera i tal, skrift samt hög läsförståelse

Meriterande



• arbetslivserfarenhet av samverkan med andra myndigheter/parter

• om du har tidigare erfarenhet från industriellt arbete

• om du har kunskap om och ett brett nätverk på lokala arbetsmarknaden

• om du har erfarenhet av att arbeta med gruppaktiviteter

• erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt

Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, etnicitet, religion, funktionshinder, sexuell läggning och ålder. Vi ser även positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.

Anställningen är en visstidsanställning i 6 mån med möjlighet till förlängning, med tillträde enligt överenskommelse. Placering blir Köping eller Arboga.

Ansökan
Välkommen med din ansökan märkt med diarienr Af 2013/382691 senast 131018. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” nedan. Fyll i formuläret och besvara frågorna. Bifoga ditt CV där du beskriver relevant arbetslivserfarenhet och utbildning samt ett Personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.

Kontaktpersoner

Karin Olovson
Sektionschef
010-486 80 78

Fredrik Krait
Sektionschef
010-486 57 45

Peter Eriksson
ST
010-486 28 28

Peter Tonér
SACO
010-488 00 22

Tomas Hedlöf
SEKO
010-487 16 74

Martin Hellgren
HR-partner
010-488 36 99