Arbetsförmedlare till Uppsala Knivsta!

Vi söker nu arbetsförmedlare till flera av våra uppdrag. I första hand har vi ett rekryteringsbehov inom Jobb och utvecklingsgarantin och SIUS (Särskilt introduktions och uppföljningsstöd), men även andra uppdrag kan komma att bli aktuella.

Arbetsförmedlingskontoret i Uppsala Knivsta har drygt 180 medarbetare. Vi söker dig som har ett mycket bra bemötande gentemot våra två kundgrupper, arbetsgivare och arbetssökande. En av dina arbetsuppgifter kommer vara att matcha arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. I din vardag möter du också arbetssökande som behöver stöd i att få ett arbete och som står längre från arbetsmarknaden. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service med målet att få ett arbete. Du möter kunder enskilt och i grupp och via digitala kanaler. I arbetet kommer du behöva följa lagar och regler och kunna göra arbetsmarknadspolitiska bedömningar. För att lyckas som arbetsförmedlare är det viktigt att du är effektiv i administration och att du är strukturerad i ditt arbete.

De direktiv vi arbetar utifrån kan snabbt förändras. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar, samt att du har struktur och kan prioritera i arbetet.

Arbetsförmedlingen är i en pågående förnyelseresa för att bland annat utveckla hur vi på ett nytt sätt kan förhålla oss och mer utgå utifrån kundernas behov. Förnyelseresan tar ett helhetsgrepp på myndighetens utveckling och omfattar både redan pågående och nya utvecklingsarbeten. Vi söker dig som vill vara en del av utvecklingen till att Arbetsförmedlingen blir en modern och effektiv expertmyndighet med ett högt förtroende i omvärlden.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår hemsida www.arbetsformedlingen.se

 

Kompetenskrav


• Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Alternativt är du eller har varit anställd som arbetsförmedlare vid Arbetsförmedlingen och har goda kunskaper om vårt uppdrag samt bedöms ha goda förutsättningar att leva upp till dagens krav på arbetsförmedlare.
• Minst 2 års arbetslivserfarenhet, arbete minst på 50 % under sammanlagt två år.
• B-körkort.

 

Meriterande


• God kännedom om arbetsmarknaden och förmåga att knyta nya kontakter med näringslivet både lokalt och regionalt
• Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter och/eller parter.
• Erfarenhet av arbete med människor i utsatta förändringssituationer och/eller i kris samt fördjupad kunskap om personer med olika funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga
• Erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering och/eller myndighetsutövning
• Genomgången basutbildning som arbetsförmedlare

 

Rollen som arbetsförmedlare ställer krav på att du är


• Kundorienterad och inriktad på samarbete, d.v.s. du fokuserar på kunderna, deras upplevelse och på att bygga långsiktiga relationer
• Analytisk och har god förmåga att planera och prioritera i ditt arbete
• Stabil och lugn i pressade situationer, du tar ansvar för dina handlingar
• Du arbetar målfokuserat och kan snabbt anpassa dig till nya prioriteringar
• Kommunikativ och lyhörd och kan tala inför grupp
• Målinriktad och har en förmåga att arbeta självständigt och resultatorienterat
• Erfaren i att skapa goda samarbeten med kollegor samt andra delar av organisationen
• Ordningsam och har en god administrativ förmåga

Eftersom du kommer att arbeta med att möta kunder i olika situationer, lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

 

Övrigt

Anställningen är på heltid men arbetstiden kan anpassas utifrån arbets­förmåga. Vi tillämpar sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Uppsala.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan märkt med diarienummer Af-2017/0011 7298, senast 16 mars 2017. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning, erfarenhet samt har en personlig presentation. Vi vill också att du svarar på ett antal frågor i samband med din ansökan. I processen kan screeningtest komma att användas.