Arbetskonsulenter till Jobb på sikt

Ref.nr: Vux 86/2014

Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.

Vuxenutbildning och arbetsmarknadsförvaltningen består av tre avdelningar; arbete, försörjning och utbildning. Jobb på sikt, en enhet inom avdelning arbete, har totalt 4 verksamheter. Nuevo K2 (ESF projekt), Passagen, Krami och Nuevo Ung. Jobb på sikts uppdrag är att ge människor, i Örebro kommun, som står utanför arbetsmarknaden förutsättningar och verktyg att ta sig ett arbete. Vårt mål är att våra deltagare ska avsluta sin arbetslöshet för en anställning eller för att börja studera. De aktuella tjänsterna är lokaliserade inom Jobb på sikt.

Arbetsbeskrivning
Jobb på sikt vänder sig till personer mellan 18-65 år och arbetar på uppdrag av försörjningsstöd och i samarbete med Arbetsförmedlingen. Genom vägledning, individuella samtal och utbildningsinsatser förbereder man deltagarna för arbetsmarknaden eller studier. Verksamhetens syfte är att utifrån deltagarens behov erbjuda stöd som ska leda till jobb och egen försörjning, att ge deltagarna verktyg för att kunna hantera sitt liv på både kort och lång sikt samt att hitta strategier för att hitta sin väg på arbetsmarknaden och i sin omvärld.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbetet består av arbetsmarknadsrelaterad vägledning och coachning. Uppdragets målgrupp är främst personer som behöver extra stöd att etablera sig på arbetsmarknaden. Arbetet innebär ett kvalitetsansvar, krav på dokumentation och personlig uppföljning samt ansvar för att uppsatta mål uppnås. Arbetet sker i team med övriga arbetskonsulenter och instruktörer. Samarbete sker också med olika myndigheter samt externa företag.

Du arbetar med att stödja personer, utifrån deras egna önskemål att välja, skaffa och behålla ett arbete eller studier. Stödet utformas individuellt. Man arbetar bland annat med nulägesbeskrivning (där man skapar grunden för utveckling), uppbyggande med att skapa förutsättningar för ett aktivt jobbsök (genom vägledande samtal), utåtriktade aktiviteter mot målet arbete. Stor del av arbetet sker ute i samhället tillsammans med deltagaren. Att utveckla kontakter med olika arbetsgivare är en viktig del av arbetet.

Kompetenskrav
- Högskola/universitetsutbildning med samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning.
- Goda kunskaper och erfarenhet av väglednings-, coachnings- och motivationsarbete samt kunskaper om arbetsmarknadsfrågor i allmänhet.

Vi ser att du har en öppen och tydlig kommunikationsförmåga samt att du är empatisk och flexibel. Du bör ha god förmåga att skapa förtroendefulla relationer, du är lugn och trygg i dig själv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt meriterande
- Det är meriterande om du är utbildad Arbetsmarknadscoach. MI utbildad.
- Erfarenhet av att arbeta med personer med olika kulturell bakgrund.

Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, 100%. 1 plats.
Tidsbegränsad anställning tom 2015-06-30, 100%. 1 plats.
Tidsbegränsad anställning tom 2015-04-30, 100%. 1 plats.

Facklig information
Åke Gustavsson, 019-21 39 89

Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-03-18.

Välkommen med din ansökan!

Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.