Arbetsledare park- och grönyteskötsel

Bli en samhällsbyggare – jobba i Malmö stad!
Genom att arbeta i Malmö stad får du möjlighet att arbeta med hållbar samhällsutveckling. Som en samhällsbyggare spelar du en viktig roll i Malmös utveckling och därför ser vi oss som framtidens arbetsplats. Människors lika värde är en förutsättning för demokrati och är också en självklarhet i vår värdegrund.

Med 20 000 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar.

Serviceförvaltningens uppgift är att leverera produkter och tjänster med hög servicenivå till stadens kärnverksamheter. Allt ifrån att sköta stadens telefonväxel, internpost, IT-drift, hantera färdtjänstärenden och arbetsmarknadsinsatser för personer med arbetshinder, till att tillaga och servera skolmat. Vi förvaltar stadens byggnader, hanterar park- och grönyteskötsel, drift och underhåll av gator och fastigheter. Visionen är ”Vi ska aktivt medverka till att det går bra för våra kunder”.


Affärsområdet Kommunteknik ska tillgodose behovet av en väl fungerande stadsmiljö. Vi erbjuder lokalt miljöanpassade och ekonomiskt effektiva helhetslösningar av drift, underhåll, skötsel, beredskap och teknisk service inom gator, park och fastigheter.
Kommunteknik är indelat i fem avdelningar: Transport, Markskötsel, Markanläggning, Service & verkstad och Fastighet.

Markskötsel ansvarar för västra Malmös utemiljöers skötsel och allt utförande av verksamhetsområden såsom tillsyn, renhållning, drift och underhåll enligt vårt entreprenadavtal med Gatukontoret och Stadsfastigheter. Vi har en nära dialog och samarbete med våra beställare.
Vårt övergripande uppdrag är att säkerställa den dagliga skötseln, drift och underhåll av våra parker, grönytor, gator, torg, stränder och blomsterprogram.
Vi har stort fokus på helhetsintryck och tillsyn och ska säkerställa att området upplevs som välskött och inbjudande. Vår organisation är flexibel och rustad för att agera snabbt och vi strävar efter att finna kreativa och effektiva lösningar.





ARBETSUPPGIFTER
En av våra chefskollegor kommer inom kort att gå på föräldraledighet och vi söker nu en vikarierande Arbetsledare. Vi söker en ledare med en landskapsingenjörsexamen i botten eller du som har en bred och gedigen erfarenhet av storskalig markskötsel.

Som Arbetsledare planerar, leder och fördelar du sektionens arbete samt ansvarar för att utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Ditt ansvar för den operativa verksamhetsplaneringen har fokus på driften inom 1-12 månader. Du kommer att ansvara för en arbetsgrupp om cirka 15-20 medarbetare. Till din hjälp att hantera det dagliga operativa arbetet har du en Förman.

Rollen innebär personal- miljö-, arbetsmiljöansvar. Du har ett ekonomiskt och administrativt ansvar såsom budget, personalsystem, anbudslämning, koordinering av kundbeställningar, anlitande av entreprenörer samt fakturagranskning.

I Arbetsledarens ansvar ingår att planera och genomföra nyanställning, introduktion, morgonmöten och regelbundna arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal och lönesamtal, rehabiliteringsarbete och att vara aktivt delaktig i medarbetarnas kompetensutveckling. Du ansvarar tillsammans med övriga arbetsledarkollegor för säsongens rekryteringsprocess. En del av chefsuppdraget är att initiera, planera för och förbättra arbetsmetoder och utveckla hur vi arbetar med arbetsmiljöfrågor.

Vi är mitt uppe i en omorganisation och du får därmed stora möjligheter och utmaningar i att vara delaktig i att vara med och forma din del i helheten, tillsammans med din Enhetschef och Förman. Du kommer att ingå i enhetens ledningsgrupp och ska bistå Enhetschefen vid framtagande av verksamhetsmål och sätter därefter motsvarande nedbrutna operativa mål för den egna sektionen. Du stödjer Enhetschef i att stärka enhetens värdegrund, attityder och arbetsmiljöklimat.

Omorganisationen innebär mindre personalgrupper med ett mindre stort geografiskt ansvarsområde. En mycket viktig och stor uppgift i ditt chefsuppdrag blir att leva och aktivt verka för ett nära, tydligt, coachande och operativt ledarskap. Genom ökad dialog och återkoppling ska våra medarbetare ges en tydligare ansvarsfördelning med mätbara mål.





KVALIFIKATIONER
Du har en landskapsingenjörsexamen eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Alternativt har du en högskoleingenjörsexamen eller eftergymnasial utbildning inom t.ex. anläggning, mark eller trädgård. Kurser inom arbetsmiljö och LOU är meriterande.

Du har en bred allmänkunskap inom storskalig markskötsel. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsbefattning eller har goda referenser som kan verifiera ditt sätt att bedriva ledarskap. Du behärskar svenska språket väl i tal och skrift. B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav.

För oss är det mycket viktigt att du har en tydlig vilja och genuint intresse i att utveckla och samordna team. Du är stabil, omtänksam och prestigelös – du är en i teamet.
Dina personliga egenskaper och kompetenser visar att du har ledarskapsförmåga, är kommunikativ och stresstålig.
Du är självgående och kan implementera nya arbetssätt och processer i din grupp. Med din strukturerade och administrativa förmåga förmedlar du ordning och effektivitet.

Ditt ledarskap kännetecknas av att du är coachande, empatisk och målinriktad.