Arbetsledare park, vikariat

Karlskrona centrum är beläget mitt i skärgården. Här finns en fantastisk miljö att leva och bo i. Oavsett var du väljer att bo så är det aldrig långt till vare sig hav, skog eller service.
 Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare, med drygt 5 000 medarbetare.
Kommunens verksamhet är uppdelad i elva förvaltningar och en av dessa är
Tekniska förvaltningen som förser Karlskrona kommun med viktig samhällsservice. Vi ansvarar under tekniska nämnden för kommunalteknisk service och produktion inom områdena gata, trafik, park, hamn, fastighet, renhållning samt vatten och avlopp. Förvaltningen omsätter 800 miljoner kronor och har ca 250 medarbetare. Tekniska förvaltningen är miljöcertifierad enligt ISO 14001.
 Karlskrona kommun ligger i Sveriges trädgård med ett gynnsamt läge i växtzon 1. Nu erbjuds en möjlighet att arbeta med gröna frågor i denna expansiva kommun där också stora delar ingår i Unescos världsarv. Vi förvaltar unika miljöer där både förnyelse och bevarande är ledord.
 
Vi söker nu till vår gata/parkavdelning en
 
Arbetsledare park, vikariat 1 år
 Tjänsten är placerad inom vår parkenhet som bland annat ansvarar för drift och underhåll av kommunens grönområden samt investeringsprojekt. Ett aktivt arbete med att förnya och utveckla verksamheten pågår och där kommer du som arbetsledare inom parkområdet att få en central roll. Du kommer att ha ett nära samarbete med andra arbetsledare inom avdelningen och i organisationen, såväl som med parkenhetens landskapsingenjör och parktekniker.
  
Arbetsuppgifter
Tjänsten som arbetsledare innebär bland annat att

som arbetsgivarens representant ansvara för att skapa goda förutsättningar och leda arbetet för ca 10 medarbetare inom parkverksamheten med tydliga mål och visioner, utifrån fattade beslut
ta ansvar för och hantera personalfrågor, administration, dokumentation samt ekonomi inom den egna verksamheten i linje med fattade beslut
kontinuerligt kommunicera och informera i frågor som rör verksamheten med ledning, kollegor samt medarbetare
ha kontakt med allmänheten i frågor som rör drift och underhåll
ta ansvar och verka för samarbete med kollegor i syfte att utveckla arbetsledarrollen och det egna ledarskapet

 
 
Kvalifikationer
För arbetsuppgifterna krävs att du är ansvarstagande, har ett genuint intresse för verksamheten, samt att du tycker om att arbeta med människor och har en förmåga att entusiasmera och skapa en kreativ laganda. Som person är du tydlig, resultatinriktad och strukturerad samt har en god förmåga att kommunicera och delegera. Du är bra på att överblicka och se helheten i verksamheten. Du har dessutom god förmåga att ta beslut och egna initiativ i syfte att uppnå fastställda mål och beslut. Du kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra i olika sammanhang. Du är lyhörd och intresserad av att bygga relationer samt att förebygga och hantera konflikter.
 Vi förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta inom park och natur. Eftergymnasial utbildning inom park/naturskötsel, till exempel landskapsingenjör, trädgårdsmästare eller motsvarande är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är ett krav.
 För tjänsten krävs att du har god datorvana samt kunskap i att hantera administration och ekonomi inom verksamheten. Att du har B-körkort samt behärskar svenska språket i tal och skrift är ytterligare krav. Vana vid att använda GIS-baserade kartprogram är meriterande.
  

Om anställningen
Tjänsten är ett vikariat under 1 år med sysselsättningsgrad 100 %.
Tillträde 1 februari 2014.
  
Kontaktpersoner
Gata/parkchef Karl-Johan Svärd, tfn 0455-30 31 87
Arbetsledare Mia Blücher, tfn 0455-30 32 35
  

Fackliga företrädare
Vision          Jan-Olof Johansson         tfn 0455-30 32 75
SACO          Gunilla Olsson Norman     tfn 0455-30 48 71
Kommunal   Ulf Olsson                      tfn 0709-30 32 71
 
Övrigt
De flesta tekniska tjänster inom förvaltningen innehas av män och vi ser därför gärna kvinnliga sökanden till tjänsten. Karlskrona kommun tillämpar ”Önskad sysselsättningsgrad”.
Välkommen med din ansökan tillsammans med meritförteckning, referenser och löneanspråk senast den 13 december 2013.
För vår uppföljning är det bra om du anger i ansökan var du sett annonsen.
 
Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.