Arbetsledare till Öppenvård barn och unga

Arbetsledare till Öppenvård barn och unga

Arbetsbeskrivning

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker nu två nya kollegor till öppenvård barn och unga! Öppenvården genomgår en omorganisation och söker därför två nya kollegor som vill vara med på resan.

Öppenvård barn och ungas mål är att barnets/ungdomens behov synliggörs och tillgodoses, att relationerna och kommunikationen i familjen stärks. Vi arbetar runt familjerna så att de inte ska behöva träffa fler än nödvändigt. Vårt mål är att föräldrarna känner sig starka i föräldrarollen och att familjen får verktyg och kunskaper så att de själva skapar sina egna lösningar på deras barns livssituation. 

Gemensamt för de båda tjänsterna är arbetsledning på halvtid och i den rollen kommer du att:

- I samråd med enhetschef ansvara för daglig drift på enheterna
- Fördela ärenden och hålla ärendedragningar
- Introduktion av nya medarbetare tillsammans med personal
- Säkerställa att familjen får det stöd som de har behov av och uppmärksamma eventuella ändrade behov av stödinsatser
- Stödja enhetschefen vid implementering av nya arbetssätt och metoder samt följa upp dessa kontinuerligt och upprätta rutiner
- Säkerställa att behandling sker mot satta mål och att dokumentationen genomförs enligt rutin

Den ena tjänsten är placerad i familjebehandlingsteamet och där arbetar du som familjebehandlare och arbetsledare. Här arbetar vi med behandlingsarbete som syftar till att skapa en beteendeförändring genom individuella samtal och familjebehandling. Vi tar emot uppdrag från utredningsenheterna och upprättar genomförandeplan, bygger och underhåller nätverk kring familjen eller barnet/ungdomen. 

Den andra tjänsten är placerad på Minimaria och Samordnad kontaktperson och där arbetar du med samordning av kontaktpersoner och som arbetsledare. I din roll som samordnare kommer du tillsammans med tre kollegor att arbeta med samordnade kontaktpersoner, sociala kontaktpersoner och kontaktfamiljer. Du kommer att rekrytera, utreda, utbilda och handleda uppdragstagare i form av; kontaktpersoner till barn och vuxna, kontaktfamiljer, kvalificerade kontaktpersoner och samordnade kontaktpersoner. Du kommer delta i matchningen av insatser och ha en aktiv roll i arbetet både med klienter och kontaktpersoner.

Vi erbjuder dig
Enheten står inför positiva förändringar där du har stor möjlighet att bidra med din erfarenhet och kompetens. Du kommer sitta i vår utvidgade ledningsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi är en visionär verksamhet och är öppna för att prova på nytt och gärna tar tillvara på medarbetarnas tankar och idéer!

Vi är en engagerad medarbetargrupp som tillsammans besitter stor kompetens och erfarenhet. Vi på öppenvård barn och unga strävar alltid efter att öka kvalitén på vårt arbete och erbjuder därav kompetensutveckling. Vi har regelbundna gruppmöten, reflektionstid, ärendehandledning samt extern handledning. Vi har 39 timmars arbetsvecka och årsarbetstid, viss form av distansarbete är möjligt.

Du som söker till oss
För att vara aktuell för denna tjänst har du en högskoleexamen, socionom eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra och är väl insatt i hur socialtjänstens arbete är utformat. Vi arbetar enligt Signs of Safety och ser därför att du tidigare använt denna metod. B-körkort är nödvändigt. 

För tjänsten i Familjebehandlarteamet krävs också  flerårig erfarenhet av familjebehandlingsarbete.

För tjänsten på Minimaria krävs även kompetens inom drog och missbruksproblematik.

Gemensamt för de båda tjänsterna är meriterande:

- Genomförd steg 1 utbildning.
- Erfarenhet av kriminalitet och samtal med barn och unga
- Övriga utbildningar inom behandling

Du är samarbetsorienterad, empatisk och har god självkännedom vilket gör att du står stadigt även om det händer mycket omkring dig. Vidare är du strukturerad och har förmågan att planera om, prioritera och agera flexibelt när situationen ändras. Vi ser att du är tydlig och kommunikativ som person och att du ser lösningar istället för problem.

Tjänsterna kommer tillsättas förutsatt att erforderliga beslut fattas. Urval sker löpande och intervjuer planeras att hållas i januari. 

För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Kontaktpersoner på detta företaget

Sektionschef Anneth Löfgren
0853061916
SSR Kicki Nikoloulia
08-53062197
chef, Stöd- och Utvecklingseneheten Sara Hellblom Gustafsson
08-530 623 20
Chef Stöd- och utvecklingsenheten Sara Hellblom Gustafsson
070-886 13 33
HR-koordinator Jenny Bruhn
070-183 64 97
Enhetschef Katarina Lindström
0701826137

Sammanfattning

Besöksadress

14785 TUMBA
None

Postadress

Munkhättevägen 45
TUMBA, 14785

Liknande jobb


3 maj 2024

Socialadministratör i Gullspångs kommun

Socialadministratör i Gullspångs kommun

18 april 2024

Gruppledare till Mottagnings- och familjeenheten

Gruppledare till Mottagnings- och familjeenheten

15 april 2024