Arbetsledare/Vårdare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Årstadals gruppbostäder arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats. Gruppbostaden ligger i en expansiv stadsdel med fina lokaler som är väl anpassade till behovet. I närområdet finns tillgång till allmänna kommunikationer; tunnelbana, tvärbana, pendeltåg och bussar.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsledare/vårdare i gruppbostad enligt LSS, lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. I arbetsuppgifterna ingår att erbjuda brukarna en god omvårdnad, aktiv fritid och stöd i sociala kontakter. Vi arbetar för att uppfylla brukarnas individuella önskemål och behov samt för att erbjuda brukaren möjligheter till friskvård och en god hälsa. Vårt arbetssätt utgår från ett lågaffektivt bemötande.
I arbetsledarens arbetsuppgifter ingår att:
- stötta medarbetarna i det vardagsnära arbetet
- följa enhetens kvalitetsledningssystem och ansvara för att verksamhetens åtaganden utförs
- verka för att rutiner, riktlinjer och policydokument efterlevs samt tillse att tagna beslut följs mm
Tjänsten omfattar ca 80% omsorgsarbete och 20% administrativt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, GPU/PPU, mentalskötarutbildning, utbildning från vårdlinje eller annan likvärdig gymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har relevant vidareutbildning inom något av områdena: omvårdnad/sjukvård, ergonomi/hjälpmedel, bemötande/pedagogik. Du ska ha flerårig erfarenhet av att arbeta med personer som har en intellektuell funktionsnedsättning samt erfarenhet av och kunskap om att ge stöd till personer som har en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning alternativt psykisk problematik. Vi ser gärna att du har vana av att arbeta utifrån ett lågaffektivt bemötande. Du ska ha erfarenhet av arbetsledande arbetsuppgifter samt av att arbetsleda en personalgrupp. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och mognad.

ÖVRIGT
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholms stad är en rökfri arbetsplats.
Vi hämtar uppgifter ur polisens misstanke- och belastningsregister innan en eventuell anställning blir aktuell.