Arbetslivskonsulent till NP-center för arbete med ungdomar upp till 23 år

Norrköping är en stad i ständig förvandling. Vår befolkning växer, och vi har en potential som bara begränsas av oss själva. Vi brukar säga att kraften kommer ur kreativitet och våra 9 000 medarbetare. Genom att planera och driva en ständig utveckling skapar vi förutsättningar för ett nytt, spännande Norrköping. En kreativ mötesplats för människor och möjligheter.

Vår verksamhet

Norrköpings kommun har beviljat medel ur sociala investeringsfonden till ett Resurs-, kompetens- och utvecklingscenter som ska ge stöd till ungdomar och unga vuxna, 13 – 21 år, som har neuropsykiatrisk funktionsnedsättning/problematik. Verksamheten öppnade oktober 2013 med ett korttidsboende. Nu är det dags för nästa del i projektets verksamhet; att ge stöd i skolan, till familjen och med arbete/sysselsättning. Därför rekryterar vi nu arbetslivskonsulent, specialpedagog och speciallärare, psykolog och familjebehandlare som ska vara ett team som tillsammans med korttidsboendet verkar för målen med NP-center.

Verksamheten, som under 2013 - 2016 är ett samarbetsprojekt mellan vård- och omsorgskontoret, socialkontoret och utbildningskontoret, ska karaktäriseras av ett tvärprofessionellt tänkande. En forskare kommer att knytas till verksamheten under en viss tid. I uppdraget ingår förutom att ge stöd och insatser till ungdomarna och deras familjer, att på sikt utveckla skolverksamheten för målgruppen och att utveckla arbetsformer och metoder för att kunna möta hela familjens behov av stöd och insatser i skol- och närmiljön. Det långsiktiga målet är att varje ungdom och ung vuxen ska kunna klara samspelet med sin omgivning och få en fungerande livssituation med skolgång, sysselsättning och fritid.

Stödet som ska vara individuellt anpassat och även ges till familjerna är: 



• Stöd i hemmet

• Stöd i skolan

• Fritidsaktiviteter

• Korttidsvistelse

• Föräldrastöd och föräldrautbildning

• Familjebehandling

• Tillfälligt dygnet-runtboende

• Stöd vid övergång från skola till arbetsliv

• Stöd vid flytt till eget boende

Arbetsbeskrivning

Arbetssättet är anpassat efter varje ungdoms individuella behov och ska skapa förutsättningar för utveckling och lärande. Ungdomarna ska ges stöd i att få struktur i sin livssituation genom bra rutiner hemma, i skolan, på arbetsplatsen och på fritiden. Arbetssättets metod är tydliggörande förhållningssätt med en helhetssyn på ungdomens hela livssituation. Som medarbetare har du ansvar att utveckla arbetsformer, metoder och förhållningssätt samt följa den aktuella forskningen inom området. 

Arbetslivskonsulenten ska: 



• samverka med andra aktörer inom skola och arbetsliv

• aktivt söka efter arbetsplatser som kan ta emot en ungdom

• lära känna ungdomarna för att matcha ungdomens behov och förutsättningar mot lämplig arbetsplats

• ge ungdomen praktiskt stöd med att ta kontakt med en skola eller arbetsplats

• stödja ungdomen under en introduktionstid på arbetsplatsen

• stödja personalen vid arbetsplatsen utifrån ungdomens funktionsnedsättning/problematik

• samverka med ungdomens nätverk

• samverka med andra parter inom NP

Din profil

Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig och som har erfarenhet och intresse av arbete med ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar/problematik. Du bör ha erfarenhet och kunskap om arbetsmarknadsinsatser för målgruppen.

Vi vill att du kan kommunicera på ett tydligt sätt, vara skicklig i att skapa relationer med både barn och vuxna, ha god samarbetsförmåga och arbeta självständigt, vara lugn och stabil och behålla ett realistiskt perspektiv på situationer. Du är serviceinriktad och har en positiv inställning till arbetet.  

Vi vill att du har B-körkort.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en projektanställning till och med 2016-08-31.

För mer information kontaktar du enhetschef Evalotte Månsson, tel 011-15 20 42.

Din ansökan vill vi ha senast 23 april 2014.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.