Arbetsmarknadsutvecklingschef

Finspångs kommun har ca 21 000 invånare. Vi är kommunens näst största arbetsgivare med cirka 1600 anställda. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg. Vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera.
Kommunen är organiserad i fem sektorer, som utökas till sex sektorer 2015. Den aktuella tjänsten finns inom sektor Bildning och Kultur.
Kommunen justerar sin organisation inför 2015 och inom sektor Bildning och Kultur innebär det att Ekonomiskt bistånd med dess medarbetar bildar ett chefsområde tillsammans med Finspångs arbetsmarknadsenhet (FAME). Det under 2014 genomförda utvecklingsarbetet ”Från bidrag till självförsörjning” implementeras därmed och bildar en tydlig process under ett chefsansvar.
Sektor Bildning och Kultur innehåller förutom arbetsmarknadsfrågorna/ekonomiskt bistånd även utbildning (gymnasieskola, IM, gymnasiesärskola, vuxenutbildning, särvux), flyktingfrågor inkl boende för ensamkommande flyktingbarn, Kultur Finspång (kulturhus, musikskola och bibliotek). Sektorn strävar efter intern samverkan och sektorns roll är att tätt samverka med övriga delar av kommunens verksamheter. Vår verksamhet agerar på den regionala, nationella och internationella arenan i olika sammanhang.


ARBETSUPPGIFTER
Som arbetsmarknadsutvecklingschef kommer du att ha ansvar för kommunens försörjningsstöd, Finspångs arbetsmarknadsenhet (som är under uppbyggnad) samt agera förebyggande inom vårt arbetsmarknadsområde med bl.a. varselsamordnare. Du kommer att vara drivande i processen att få individer från försörjningsstöd till egen försörjning. Arbetet innebär samarbete med både interna och externa aktörer, till exempel övrig socialtjänst samt andra kommunala verksamheter, Samordningsförbundet och Arbetsförmedlingen. Att driva interna sociala företag är en del av arbetet. Du kommer att verka i sektorn och hela kommunen och vara kommunens ansikte utåt i arbetsmarknadsfrågor och frågor kring försörjningsstöd. Som arbetsmarknadsutvecklingschef ingår du i sektorns ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant högskoleutbildning samt gedigen erfarenhet av att arbeta som chef inom en politiskt styrd organisation. Du är väl insatt i kommunal verksamhet och dess uppdrag samt i arbetsmarknadsfrågor. Vi ser också att du:
- har lätt för att skapa relationer och att samarbeta
- kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- är utvecklingsinriktad och drivande
- har en positiv människosyn och ser människors olika förmågor
- har ett utvecklingsinriktat ledarskap som möjliggör för medarbetarna att utveckla sig själva och verksamheten
- har ett affärsmässigt tänkande


ÖVRIGT
För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.