Arbetsmiljöstrateg

LKAB står inför en stor strategisk omställning där vi fortsatt vill maximera produktionen i våra befintliga anläggningar, samtidigt som vi utvecklar ny världsledande teknik och planerar för nästa generations LKAB.
En spännande förändringsresa som ställer stora krav på att säkerställa arbetsmiljön, inte bara på dagens utan även på morgondagens arbetsplatser.
LKAB:s vision är arbetsplatser som är hälsofrämjande, där våra medarbetare är mer välmående efter en dag på jobbet. För att nå vår vision bygger LKAB, inom affärsområde Järnmalm, upp en ny arbetsmiljösektion vars roll är att strategisk utveckla och förvalta affärsområde järnmalms arbetsmiljöarbete.
På sektionen finns specialistkompetens inom såväl fysisk som organisatorisk och psykosocial arbetsmiljö, samt pågår en del forskningsprojekt inom arbetsmiljöområdet.
Nu vill vi stärka vårt team med kompetens inom yrkeshygien och exponeringsbedömningar. Konkret kan det handla om att bedöma och hantera hälsorisker kopplat till olika kemiska, fysikaliska och fysiska riskfaktorer, utforma mätstrategier och tolka yrkeshygienisk mätdata.
Att tolka lagstiftning och hålla kontakt med myndigheter till exempel vid remissförfaranden och rapportering kan också bli aktuellt.
Sektionen stöttar hela affärsområdet från hamnarna i Luleå och Narvik till gruv- och förädlingsverksamheterna både ovan och under jord i Kiruna, Malmberget och Svappavaara.
Placeringsort kan utifrån detta anpassas till dina behov.
Om tjänsten
Är du ingenjör, kemist, apotekare eller kanske biolog med arbetsmiljöfokus?
Vi söker dig med relevant universitets- eller högskoleutbildning på lägst kandidatnivå (180 hp) och erfarenhet av arbetsmiljöfrågor.
Som person bör du vara drivande och ansvarstagande, kunna arbeta strukturerat och vara nyfiken på att lära dig nya saker.
Kemikaliekunskap, kunnighet i arbetsmiljölagstiftning, samt tidigare arbete inom industri är meriterande. Att informera, utbilda och aktivt stötta andra är viktiga delar i arbetet och stor vikt läggs därför vid social kompetens och personliga egenskaper.
Vi erbjuder
Förutom ett omväxlande arbete med kunniga, stöttande kollegor och möjlighet till fortsatt kompetensutveckling internt och externt, kan vi erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård och andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar för exempelvis friluftsliv eller konst.
Att din arbetsplats kommer ligga i det vackra norra Sverige med skidturer i norrsken, vandring i midnattssol, hjortron i överflöd och Kebnekaise runt hörnet kommer på köpet när du jobbar med oss.
Vi ser olikheter som en styrka och eftersträvar därför en jämn könsfördelning och mångfald på vår arbetsplats!
Övrigt
För ytterligare frågor om tjänsten, vänligen kontakta Stina Eriksson, Sektionschef arbetsmiljö och hälsa 0980-71230 alternativt stina.eriksson@lkab.com .


Fackliga kontaktpersoner:
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508 Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara – Björn Åström, 0980-729 03
Ledarna Kiruna/Svappavaara - Ingegerd Kyrö, 0980-71050
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532 Ledarna Södra - Christer Olofsson, 0970-765 84
LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.