Armestaben söker materielsystemledare (MSL) stridsfordon till TVK Mark

Ett av armestabens fokusområden är att bygga den nya armen. En arme som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder armestaben förband såväl nationellt som internationellt. Armestaben utvecklar och produktionsleder i armen ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter.

Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera armestaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armen är vår drivkraft.

Armen – när och där det avgörs!  

 

Rekryterande sektion

Teknik- och vidmakthållandekontor Mark (TVK Mark) ingår i armestaben (AST).

TVK Mark ansvarar för underhåll och nyttjande av markmateriel inom Försvarsmakten (FM), samt är delaktig i anskaffning, vidmakthållande och avveckling av densamma.

I TVK Mark ingår fem systemdetaljer. En av dessa är Strf/Sim/Utb-detaljen (ingående system är stridsvagnar, stridsfordon, pansarterrängbilar, personterrängbilar, lastbilar, utbildningsmateriel och simulatormateriel/BT46) som är placerad till huvudsak i Skövde men har även personal placerad i Göteborg och Halmstad.

Tjänsten som materielsystemledare (MSL) stridsfordon riktar sig mot FM stridsfordonssystem som är en viktig komponent i våra mekaniserade brigader och 181:a pansarbataljonen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som MSL ansvarar du för leda och samordna det sammanhållna vidmakthållandet av stridsfordonssystemet inom FM.

Du jobbar främst inom nedanstående huvudområden:

Inom det sammanhållna vidmakthållandet kopplat till stridsfordonssystemet:

Bidrar till att optimera nyttjandet av systemet, både ur ett ekonomiskt och underhålls-tillgänglighetsmässigt perspektiv, under systemets hela livslängd. Bidrar även till att materielen har rätt status och rätt konfiguration under sin tekniska livslängd.

Leder samordning och sammanställning av ingångsvärden, som ligger till grund för planering av vidmakthållandeåtgärder, på systemet inom FM.

Kvalitetssäkrar och förankrar, ihop med materielområdesansvarig (MOA), FM behov av långsiktiga vidmakthållandeåtgärder på systemet inom FM.

Leder och följer upp det sammanhållna vidmakthållandeuppdraget avseende produktion och ekonomi.

Leder och samordnar systematisk ändringsverksamhet, framtagande av underlag till systemlivscykelplaner.

Stödjer teknisk produktföreträdare (TPF) och teknisk systemledare (TSL) med planering, genomförande och uppföljning av åtgärder kopplade till teknisk design.

Inom området materielutveckling och materielanskaffning stödja ur perspektivet sammanhållet vidmakthållande.

 

Kvalifikationskrav


• Officersexamen
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande


• God kännedom om stridsfordonssystem
• Erfarenhet från arbete med materielunderhåll, materielunderhållsekonomi inom FM
• Erfarenhet från ledning, planering av materielunderhåll
• Officersexamen med teknisk inriktning
• Erfarenhet från förbandsverksamhet i FM
• Arbetat i FM stödsystem LIFT
• Kunskap om att arbeta i system SAP/PRIO
• Erfarenhet av stridsfordon och dess funktion i FM
• Kännedom om FM materielförsörjning och materielprocess
• Genomgått FMV systemsäkerhetskurs

Personliga egenskaper

Du som söker har mycket god samarbetsförmåga och är van att hantera många kontaktytor. Du är lyhörd, handlingskraftig och klarar av att arbeta under press. Rätt person är självständig, initiativrik och drivande. Du har en hög social kompetens och har lätt för att bygga ditt kontaktnät. Du kan självständigt prioritera, planera och organisera ditt arbete. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen.

Upplysningar om tjänsten lämnas av

Mj Lars Unnerfelt,  detaljchef Strf/Sim/Utb

Telefon: 0500-465131, mejl: lars.unnerfelt@mil.se

 

Fackliga företrädare (nås via FM växel 0505-45 10 00)

OFR/O – Tomas Lahti

OFR/S – Clarence Arnstedt

Saco-S – Jan B Johansson

SEKO – Christian Hedberg

 

Övrigt

Befattningsnivå: OR 7/8

Lön: Individuell lönesättning enligt FM kollektivavtal.

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetsort: Skövde 

Tillträde: Enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Resor, främst inom Sverige men även utrikes ingår i tjänsten.

Armestaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du ska även i perioder räkna med att behöva ha beredskap.

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2022-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.