AT-läkare till Capio S:t Görans sjukhus

Capio S:t Görans sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio S:t Görans sjukhus har cirka 1850 anställda, 320 vårdplatser och vi tar emot drygt 220 000 patienter varje år.



Arbetsbeskrivning
AT-tjänstgöringen på Capio S:t Görans Sjukhus startar fyra gånger per år för en period om ca 21 månader varav 12 månader genomförs på Capio S:t Görans Sjukhus och ca 9 månader på Stockholms läns landstings sjukvårdsområde.

Vid detta rekryteringstillfälle anställer vi till starterna i november 2017 och mars 2018.                                                                          
När AT-tjänst erbjuds fördelas en specifik vårdcentral till primärvårdsblocket. Anställnings- och lönevillkor regleras av Sveriges kommuner och landstings kollektivavtal med Läkarförbundet. Lönesättning regleras genom kollektivavtal med Stockholms läkarförening.

Kvalifikationer
Du ska ha erlagt läkarexamen samt erhållit ditt examensbevis per den 1 oktober 2017 för att kunna söka AT-tjänst. Akuterfarenhet och forskning är meriterande. Observera att du inte kan bifoga examensbevis, tjänstgöringsintyg, med mera i din ansökan. Dessa får du ta med dig vid en eventuell intervju.

Erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning:   Heltid

Ansökan
Ansök senast 2017-10-01. Intervjuer genomförs under vecka 41. 

Anställning
Antal annonserade arbetstillfällen:   22



Capio-koncernen är ett av Europas ledande hälso- och sjukvårdsföretag med en paneuropeisk närvaro. Capio erbjuder ett brett vårdutbud av hög kvalitet inom medicin, kirurgi och psykiatri genom sina sjukhus, specialistkliniker och primärvårdsenheter. Capio har en omsättning på cirka 14 miljarder SEK och vårdenheter i fem länder: Sverige, Norge, Danmark, Frankrike och Tyskland. Capio har över 12 000 medarbetare och mer än 4 miljoner patientbesök per år.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.