Återanställning som Polis till Polisregion Västernorrland

Vi söker dig med polisexamen som inte längre är anställd inom Polismyndigheten.

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och organiseras i sju polisregioner, varav polisregion Nord är en av dessa. Geografiskt omfattar polisregion Nord de fyra nordligaste länen, d v s Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands och Västernorrlands län.

Inom Polisregion Nord arbetar ca 2 000 medarbetare. Regionen är organiserad i fyra polisområden, en operativ enhet, en utredningsenhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Placeringsort enligt överenskommelse i något av regionens län beroende på verksamhetens behov och övriga förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med svensk polisexamen men som sedan några år inte längre är anställd inom Polismyndigheten för återanställning som polis.

Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och inser vikten av dokumentation. Du håller struktur i ditt arbete, har god datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system.
Du ska ha god förmåga att kunna tillägna dig de lagar, regler och bestämmelser som styr en brottsutredning eller i andra avseenden är av avgörande betydelse för en polis i sin tjänsteutövning. Du har en god analytisk förmåga, kan se sammanhang och prioritera rätt saker. Du har ett tydligt rätts- och säkerhetsmedvetande samt förmåga att sätta dig in i andras situation. Du ska kunna arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Som person är du nyfiken, uthållig och tycker om problemlösning.

Vi söker poliser för placering i första hand på funktioner inom kärnverksamheten.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper samt att du bedöms ha aktuell och relevant verksamhetskunskap.

ÖVRIGT
Jämställdhets- och mångfaldsaspekten kommer att beaktas.

Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kommer att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Senaste ansökningsdag är den 22 maj 2016.

Du är varmt välkommen med din ansökan!