Automationschef

Avdelningsbeskrivning

Underhållsavdelning är en serviceavdelning på knappt 50 medarbetare som arbetar med underhåll på våra produktionsanläggningar i Grängesberg och Hällefors. Avdelningen utför, på uppdrag av sina kunder, allt från akut till planerat underhåll samt driver projekt och förbättringar. I underhållsorganisationen ingår Automationsavdelningen med 15 medarbetare som sköter allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen.

Vår nuvarande Automationschef går vidare till nya utmaningar inom företaget så vi söker nu hans efterträdare.

Arbetsbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden

Som Automationschef rapporterar du till Underhållschefen och du har ansvar för allt el- och automationsrelaterat underhåll i produktionen, vilket omfattar att leda och planera utförandet av alla löpande underhållsaktiviteter. Allt från akuta insatser till planerat och förebyggande, förbättringar och projekt.

Du har personalansvar för din organisation som består av en lagledare och fjorton tekniker med olika kompetensområden. En IT-tekniker, sju automationstekniker varav sex i Grängesberg och en i Hällefors som går dagtid och som arbetar mycket med projekt och utveckling samt sex elektriker som går 3-skift i Grängesberg.

Du ansvarar för avdelningens budget och målarbete inklusive uppföljning av uppsatta mål.

Du ingår i ledningsgruppen för Underhåll och de interna kontakterna är främst inom produktion, process och fastighet/media. De externa kontaktytorna inkluderar leverantörer, underleverantörer och förekommande nätverk inom regionen.

Kravprofil och personliga egenskaper

- erfarenhet av personalledning

- gedigen erfarenhet av el- och automationsrelaterade frågor från tillverkande industri

- erfarenhet från underhåll av elanläggningar

- auktorisation A eller AL är meriterande

- erfarenhet från livsmedelsindustri är meriterande

- du behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Som person är du proaktiv och handlingskraftig. Då automationsavdelningen är en serviceorganisation ser vi att du har förmågan att ge stöd till dina interna kunder inom produktion och process. Du är strukturerad, flexibel och har ett helhetsperspektiv. För person med rätt profil finns möjlighet att ta över det övergripande el-ansvaret i organisationen.

Vi söker dig som har ett starkt ledarskap som kan skapa delaktighet samt stötta och motivera din personal. Vi ser även att du kan identifiera dig med våra värdeord stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft och kan använda dig av dessa i ditt dagliga arbete.

Sista ansökningsdag: 24 januari 2022, urval sker löpande
Tillträdesdag: efter överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Fredric Melin, Underhållschef, tel: 070-5504576. För mer information om rekryteringsprocessen kontakta: Paulina Öberg, rekryterare, tel: 070-4342979.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!