Avdelningschef för samhällsplanering och intern service

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför spännande utmaningar med en växande stadsdel och verksamheter som utvecklas. Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning bildar en ny gemensam förvaltning med Älvsjö stadsdelsförvaltning från den 1 juli 2020.





Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker vi nu en avdelningschef för samhällsplanering och intern service.

Nu har du möjlighet att vara med och driva utvecklingen framåt för en ny gemensam stadsdel. Vi söker dig som vill vara med på utvecklingsresan!

Om tjänsten

Som avdelningschef för samhällsplanering och intern service leder du verksamheterna som kommer utgöras av cirka ett tjugotal medarbetare. Avdelningen är under uppbyggnad och du kommer att ansvara för att driva och vidareutveckla samarbete och arbetssätt för avdelningens olika funktioner. Det ingår även i uppdraget att utveckla en gemensam kultur för verksamheten.

Avdelningen ansvarar för stadsdelens:

- Samhällsplanering
- Drift och underhåll av parker
- Medborgarkontor
- Samordning av arbetet med innovation på förvaltningen
- Samordning av trygghets- och säkerhetsfrågor
- Intern service i form av lokaler, IT, telefoni och kontorsservice
- Samverkan med stadsbyggande nämnder och bolagsstyrelser

Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten håller en god kvalitet inom ramen för beslutad budget. Du kommer att driva utvecklingsarbete i linje med stadens vision och stadsdelsnämndens mål med verksamheten. Detta betyder ansvar för en verksamhet där resurserna används effektivt och medarbetarnas ges förutsättningar att lyckas med sina uppdrag. Du ingår också i stadens olika nätverk som är kopplade till verksamhetsområdena. Din roll i förvaltningsledningen är att bidra med din avdelnings perspektiv, men också bidra i övergripande strategiska frågor och ta ansvar för helheten. Du kommer arbeta aktivt med verksamhetsutveckling och processutveckling och få med verksamhetens medarbetare på resan. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till stadsdelsdirektören.

 

Kvalifikationer

För denna tjänst krävs att du har:

- Högskoleutbildning inom samhällsplanering eller annat område som vi bedömer relevant
- Chefserfarenhet
- Erfarenhet av arbete inom samhällsplanering (ex lokal och/eller park eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig)
- Erfarenhet av politiskt styrd organisation helst kommunal sektor och gärna i Stockholms stad
- Erfarenhet av utvecklingsarbete
- En mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift

Vi söker en trygg, strukturerad och tydlig ledare med integritet och gott omdöme. Du skapar engagemang och delaktighet samt har en god förmåga att kommunicera verksamhetens uppsatta mål och resultat. Din ledarstil kännetecknas av driv och tillit, samtidigt som du är lyhörd och coachande mot chefer och medarbetare. För att lyckas i rollen ser vi också att du är samarbetsorienterad och har förmåga att prioritera i en verksamhet som har ett mycket brett uppdrag. Det är också viktigt att du har en vilja att utveckla verksamheten samtidigt som du kan se helheten för stadsdelsområdet. Vi lägger stor vikt vid motivation och personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning som arbetsplats

Stockholm beräknas om några år växa till en miljonstad. Det här ställer stora krav på oss som stadsdelsförvaltning och avdelningschefen har en viktig roll i det fortsatta arbetet.
Vi är en stadsdel som kännetecknas av ett starkt driv i att utveckla verksamheterna till det bästa för medborgarna. Uppdraget innebär många kontaktytor och stora möjligheter till att utveckla samt att utvecklas.
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats med strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Som avdelningschef är du delaktig i utvecklingen av morgondagens Stockholm.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.