Avdelningschef Omsorg om personer med funktionsnedsättning

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre.




Omsorg om personer med funktionsnedsättning
Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling.

Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet.

Avdelningen Omsorg om personer med funktionsnedsättning har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsnedsättningar i sin vardag. Avdelningen är en utförarorganisation i ständig förändring - för att möta framtidens behov tänker vi nytt! Våra grundläggande värderingar är delaktighet, förtroende och omtanke. Avdelningen har cirka 370 medarbetare fördelat på 14 enheter. Verksamheterna består bland annat av bostad med särskild service, korttidsvistelse, boendestöd, sysselsättning, ledsagning och daglig verksamhet. Några av våra viktigaste frågor är att utveckla vår välfärdsteknik och att ha en hållbar bemanningsstrategi.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef blir ditt uppdrag att utifrån de politiskt uppsatta målen och genom strategiska mål och visioner skapa bra förutsättningar för en effektiv verksamhet, där medarbetare kan trivas och prestera väl individuellt som tillsammans. Genom ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap leder du din organisation till att säkerställa ett rättssäkert myndighetsutövande som även skapar bästa möjliga stöd, service och kvalitet på våra insatser utifrån de krav som ställs på vår verksamhet.

Inom de ekonomiska ramarna ska du bedriva en effektiv verksamhet med god kvalitet där brukaren är i fokus. Du har ett resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell för en ekonomi i balans, för både anslagsfinansierad och intäktsfinansierad verksamhet, som innefattar arbete med regelbundna prognoser, budget och kvalitetsuppföljningar. Det är också viktigt att du som avdelningschef säkerställer att de metoder och arbetssätt som tillämpas ger bästa möjliga resultat. För att nå detta mål krävs att du arbetar för en god samverkan både internt och externt då du företräder avdelningens frågor i bägge sammanhang. 

Till ditt stöd har du fjorton enhetschefer, två verksamhetsutvecklare, en digitaliseringssamordnare och en avdelningsassistent som du också har direkt personal- och arbetsmiljöansvar för och som du ska leda och motivera. Dina medarbetare ingår i avdelningens ledningsgrupp som du leder. Du leder även en samverkansgrupp på avdelningsnivå utifrån Region Gotlands samverkansavtal.

Du rapporterar till Socialdirektören och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du förväntas utifrån din avdelnings perspektiv bidra med engagemang, driv och initiativ för förvaltningen och Region Gotlands bästa.

Vem är du?
Vi söker dig med högskoleexamen om minst tre år och flerårig aktuell chefserfarenhet, som innefattar erfarenhet av att leda genom andra chefer. Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete ser vi som en självklarhet och har du erfarenhet av ekonomistyrning samt arbete enligt samverkansavtal och MBL är det meriterande.

Det är vidare meriterande om du har kunskap om vår målgrupp personer med funktionsnedsättning och deras förutsättningar och behov, samt utbildning i och kunskap om relevant lagstiftning och andra regelverk så som exempelvis SoL, LSS, HSL, arbetsmiljö- och arbetsgivarfrågor. Vi ser gärna att du även har utbildning i ledarskap, förändringsledning och implementering samt projektledning/projektstyrning.

Som person har du ett tydligt ledarskap och är utvecklingsinriktad – du drivs av att arbeta med förändring och att förbättra kvalitet med fokus på vår målgrupp. Du känner stort ansvar för ditt uppdrag, dess genomförande samt resultat och jobbar hårt för att nå verksamhetens mål. Du har en stark kommunikativ förmåga och är strävar efter att etablera förtroende och trovärdighet i dina relationer.

Om Region Gotland

Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden.


Vi är över 6700 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön.


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/


Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag.


Övrigt

Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön. 


Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant.


I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun.


Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis.


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.