Avdelningschef Omsorg om personer med funktionsnedsättning

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1800 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OoF) tillhör Socialförvaltningen. Vi har ett viktigt och givande uppdrag att ge stöd och handräckning till människor med olika funktionsnedsättningar i deras vardag. Stödet grundar sig i olika insatser och beslut utifrån Lagen om särskild service till vissa funktionshindrade (LSS), Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- sjukvårdslagen (HSL). Avdelningen består idag av ca 380 medarbetare och 12 enhetschefer. Vårt mål är att verksamheten skall präglas av effektivitet och god kvalitet. Organisationen skall vara flexibel och samarbetsinriktad och erbjuda en god arbetsmiljö för medarbetarna.


ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef för OoF kommer du att strategiskt och långsiktigt leda arbetet utifrån rådande värdegrund. Du kommer driva avdelningens utveckling tillsammans med enhetscheferna i avdelningen. Du förväntas också att aktivt bidra till förvaltningens utveckling genom ditt deltagande i verksamhetsledningsgruppen. Du kommer även att ha en viktig roll i samarbetet med övriga inom utförarorganisationen.

I rollen ligger verksamhets-, ekonomi- och arbetsgivaransvar. Du har resultatansvar enligt Region Gotlands styrmodell. Som avdelningschef följer du upp och utvärderar både resultat, mål och arbetsformer.

Inför årsskiftet 2016/2017 står verksamheten inför en förändring som innebär att all personlig assistans övergår i privat regi. Arbetet leds av en utsedd projektledare men även avdelningschefen kommer att vara ansvarig och delaktig i genomförandet.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning motsvarande examen inom socialt arbete. Erfarenhetsmässigt har du gedigen chefserfarenhet gärna med erfarenhet från flera olika chefsroller. Du har också erfarenhet av arbete inom beställar-/utförarorganisation. Du bör ha goda kunskaper i ekonomiskt tänkande, goda kunskaper om socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

De strategiska kompetenserna är av stor vikt i denna position, då vi ser att du som söker har förmågan att se till hela verksamhetens bästa och företrädare densamma. Du är omvärldsorienterad och ser utanför den egna organisationen för att hitta nya kreativa lösningar och kan anpassa dessa efter rådande förutsättningar. Du är processorienterad och utvecklingsinriktad, samt har prestigelöst förhållningssätt.

Du har ett förtroendeingivande ledarskap och förmågan att leda genom andra och använder metoder som coachning och motivation i ledarskapet.

Intervjuer kommer att hållas den 30/6 samt 1/7


ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.