OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du den som vill ha en ledande roll i en föränderlig miljö där du arbetar proaktivt och är med och skapar en effektiv hemvårdsverksamhet! Då ska du fästa blicken här!
Vård- och omsorgsförvaltningen skapar nu den optimala strukturen för den kommunala hemvården i Örebro. Målet är att erbjuda vård, omsorg och rehabilitering utifrån Vård och omsorgsförvaltningens värdegrund; "Du ska kunna leva ditt liv som du vill utifrån din bakgrund, nutid och framtid. Vi lyssnar på dig och respekterar din rätt att bestämma själv."
Örebro kommun har infört LOV, vilket innebär att hemvården utförs av både kommunens egen verksamhet och privata utförare. Att vara en utförare bland flera på en konkurrensutsatt marknad ställer stora krav på vår organisation.
Vi söker nu tre avdelningschefer till hemvården!
Som avdelningschef leder du enhetscheferna inom en av tre hemvårdsavdelningar. Du ingår i områdeschefens ledningsgrupp där du förväntas arbeta strategiskt och medverka till samarbete och helhetssyn. Du håller dig uppdaterad inom området och har ett intresse för forskning och utveckling. Örebro kommuns ledarplattform utgör ramen för det ledarskap som vi eftersträvar.
Du har ett övergripande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din avdelning, inom vilken du kommer att vara processanvarig. Du ska leda, stödja, styra och motivera dina underställda chefer till engagemang och delaktighet, såväl i vardagsarbetet som i förändringar. Du har det övergripande ansvaret för att leda det operativa arbetet inom avdelningen samt så ansvarar du för att utveckla verksamheten så att kraven i gällande avtal, lagar och policys uppfylls och följs. I uppdraget ingår löpande uppföljning, analys och styrning av enheterna för att säkra upp så att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och mot satta mål. Du arbetar tillsammans med övriga avdelningschefer för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor. Du kommer samverka med interna och externa parter.
Kompetenskrav
- Relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp
- Erfarenhet av arbete som chef med budget, ekonomi och personalansvar
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.
Som ledare är du resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person har du självinsikt och tycker om att samarbeta med andra. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet
Meriterande
- Erfarenhet av att leda chefer
Anställningsvillkor
Anställningsform: tillsvidare 100 %
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
3 platser. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut om ny organisation fattas.
Facklig information
Vision: 019-211202
SACO: 019-2140 79
Vårdförbundet: 019-214245
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2016-08-07.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67