Avdelningschefer till vård- och omsorgsboenden

Är du den som vill ha en ledande roll i en föränderlig miljö där du arbetar proaktivt och är med och skapar en effektiv organisation för vård- och omsorgsboenden! Delar du vår målbild som är Sveriges bästa äldreomsorg? Då ska du fästa blicken här!

 

Vård- och omsorgsförvaltningen skapar nu den optimala strukturen för den kommunala organisationen för vård- och omsorgsboenden i Örebro. Målet är att erbjuda vård, omsorg och rehabilitering utifrån Vård och omsorgsförvaltningens värdegrund; "Du ska kunna leva ditt liv som du vill utifrån din bakgrund, nutid och framtid. Vi lyssnar på dig och respekterar din rätt att bestämma själv." 

 

Om tjänsten
Vi söker nu tre avdelningschefer till vård- och omsorgsboenden. Som avdelningschef leder du enhetscheferna inom en av de tre avdelningarna. Du ingår i områdeschefens ledningsgrupp där du förväntas arbeta strategiskt såväl med utveckling som med kvalitet samt medverka till samarbete och helhetssyn. Du håller dig uppdaterad inom området och har ett intresse för forskning och utveckling. En avdelningschef kommer att ha ett utökat samordningsansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor, HSL. Örebro kommuns ledarplattform utgör ramen för det ledarskap som vi eftersträvar.

 

Du har ett övergripande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar för din avdelning, inom vilken du kommer att vara processanvarig. Du ska leda, stödja, styra och motivera dina underställda chefer till engagemang och delaktighet, såväl i vardagsarbetet som i förändringar. Du har det övergripande ansvaret för att leda det operativa arbetet inom avdelningen samt så ansvarar du för att utveckla verksamheten så att kraven i gällande avtal, lagar och policys uppfylls och följs. I uppdraget ingår löpande uppföljning, analys och styrning av enheterna för att säkra upp så att verksamheten bedrivs inom ekonomiska ramar och mot satta mål. Du arbetar tillsammans med övriga avdelningschefer för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor. Du kommer samverka med interna och externa parter.

 

Kompetenskrav
- Relevant högskole-/universitetsutbildning om minst 180 hp                      
- Erfarenhet av arbete som chef med budget, ekonomi och personalansvar
- Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete.

 

För att du ska trivas hos oss krävs att du, som ledare, är resultatorienterad och initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Du är kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera, du bjuder in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösningar. Som person har du självinsikt och tycker om att samarbeta med andra. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet

 

Meriterande
- Erfarenhet av att leda chefer

 

Anställningsvillkor
Anställningsform: tillsvidare 100 %
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
3 platser. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut om ny organisation fattas.



Ansökan
Sista ansökningsdag är 2016-11-06

 

Välkommen med din ansökan!


Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.