Avlösare inom LSS-verksamhet

Finspångs kommun har drygt 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1700 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en avlösare som arbetar utifrån LSS (lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) för en kille i tonåren med olika slags funktionsnedsättningar. Arbetet innebär två eftermiddagar varannan vecka, samt varannan lördag. I tid ca 18 timmar varannan vecka, vid längre skollov arbetar du lite mer. Arbetet som avlösare syftar till att avlasta föräldrarna i omvårdnaden. Arbetet utgår från personens hem, aktiviteter i närområdet förekommer. Vi söker dig som har tid och intresse för att vara ett stöd för personen och dennes familj. Det är en fördel om du delar personens intressen, vilka är naturen, pyssla, baka och spela tv-spel med mera.

Egenskaper som uppskattas är att vara lugn och tålmodig.

Det är oerhört viktigt att matcha ihop avlösaren med personen, därför är personlig lämplighet avgörande för valet av avlösare. Det kan komma bli aktuellt att kombinera detta arbete med annat arbete inom verksamheten personlig assistans.

KVALIFIKATIONER
Någon form av omvårdnadsutbildning och eller kunskap/erfarenhet om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar är meriterande. Körkort är inget krav. Lämna minst två referenser.

ÖVRIGT
Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudande av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.