Avtalsspecialister

Avtalsspecialister

Arbetsbeskrivning

Sveriges vackraste arbetsplats söker


Avtalsspecialister 

med placering i Norrköping/ev. annan ort


Arbetsuppgifter

Sjöfartsverkets förhandlingsenhet är från och med februari i år placerad under Rättsavdelningen. Rättsavdelningen leds av myndighetens chefsjurist och består av enheterna Juridik, Arkiv och registratur och Förhandling. 


Förhandlingsenheten leds av en förhandlingschef och vi är nu inne i ett skede där vi vidareutvecklar våra kollektivavtal och behöver stärka upp gruppen, ett arbete där du kommer att bidra och påverka. Som avtalsspecialist med inriktning på kollektivavtal och övrig arbetsrätt kommer du att stödja HR och chefer i dessa frågor. I arbetsuppgifterna ingår även att utbilda medarbetare och chefer i arbetsrättsliga frågor.


Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom arbetsrätt eller HR, eller har annan utbildning kombinerat med erfarenhet vi bedömer som likvärdigt. Du har flerårig gedigen erfarenhet som rådgivare inom arbetsrätt och kollektivavtal. Du har avtalserfarenhet från 24/7-verksamhet.


Följande är meriterande:


- erfarenhet från arbete med avtal inom sjöfart eller annan motsvarande verksamhet.

- erfarenhet av verksamhetsanalyser samt dimensionering av organisation. 

- kunskap om arbetstidsscheman och att simulera och beräkna effekten av olika avtalsförslag. 


Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du är relationsskapande, flexibel och öppen för förändringar. Du har en förmåga att agera självständigt och strategiskt där du arbetar tills du har uppnått önskat resultat. Du är drivande samt duktig på att anpassa ditt bemötande till olika mottagare. Du är strukturerad och har en god analytisk förmåga.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.


Varför ska du välja Sjöfartsverket

Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.


Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?

Den här rekryteringen gäller tillsvidareanställning och ska tillsättas snarast.

Intervjuer kommer att hållas 17 maj.


Upplysningar:

Chefsjurist Lisa Lewander, 010-4786056 eller lisa.lewander@sjofartsverket.se


Fackliga företrädare: 

Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ulf Bäcklund, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000. 


Registrera din ansökan senast den 10 maj 2023.

Diarienummer: 23-02318


Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Sjöfartsverket
  • 2 platser
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 12 april 2023
  • Ansök senast: 10 maj 2023

Liknande jobb


31 oktober 2024

31 oktober 2024

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

HR-partner till verksamhet som är viktig på riktigt

31 oktober 2024