Banbrytande räddningstjänst söker HR-konsult

Vill du arbeta i en räddningstjänst för alla och jobba för ett olycksfriare samhälle? Satsa då på oss!

Räddningstjänsten Syd är ett räddningstjänstförbund för kommunerna Burlöv, Eslöv, Kävlinge, Lund och Malmö. Vårt uppdrag är att förebygga olyckor och att snabbt och effektivt genomföra räddningsinsatser av olika slag.

Vår vision är ett olycksfritt samhälle och för att nå dit tror vi på att spegla det samhälle vi verkar i både vad gäller en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald. Med ett stort samhällsengagemang i grunden söker vi nu dig som har en HR/PA-utbildning eller motsvarande och har arbetat brett inom HR-området.

Arbetsområdet HR arbetar för och medverkar till att skapa en effektiv och kvalitetssäker räddningstjänst. HR-gruppen arbetar, både operativt och strategiskt, mot alla verksamhetsdistrikt och arbetsområden inom Räddningstjänsten Syd. Gruppen består just nu av en HR-strateg, tre HR-konsulter, en HR-administratör och en lönekonsult.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult i Räddningstjänsten Syd erbjuds du att arbeta i en viktig roll där din kompetens inom HR-området är eftertraktad. Du kommer bland annat att vara delaktig i att forma HR-gruppens rollfördelning utifrån din egen erfarenhet och kompetens. Hos Räddningstjänsten Syd kommer du att verka i en lärande organisation med fokus på utveckling, både ur ett organisations- och samhällsperspektiv.

I rollen är du chefens professionella stöd i HR-frågor såsom rekrytering, arbetsrätt, förhandling, lönefrågor, omställning, jämställdhet och mångfald. Utöver din generalistroll kommer du att ha fokus riktat mot arbetsmiljö och rehabilitering. Du kommer tillsammans med HR-strategen att ha ett övergripande ansvar för att säkerställa Räddningstjänsten Syds systematiska arbetsmiljöarbete. I din roll ingår även omvärldsbevakning och att vara Räddningstjänsten Syds nyckelperson i kontakten med externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en HR/PA-utbildning eller motsvarande och har ett samhällsintresse. Vi ser att du har arbetat brett inom HR-området ca 3-5 år med inriktning mot arbetsmiljö och rehabilitering med ett fokus på både organisation och individ. Du ser det som en naturlig del av din roll att ha ett coachande förhållningssätt gentemot de människor du är i kontakt med i din vardag. Din erfarenhet från tidigare roller har gett dig verktyg för att samverka och skapa goda relationer såväl internt som externt. B-körkort är ett krav.

För att trivas i rollen bör du vara lyhörd med en förmåga att kunna se efter individens och verksamhetens behov. Du skapar enkelt nya kontakter samtidigt som du har en integritet i ditt arbete. Du är självgående i ditt arbete, strukturerad och organiserad och arbetar prestigelöst med en god portion humor. HR-gruppen är i en förändringsfas där vi breddar gruppens kompetensområden och det är därför viktigt att du ser det som naturligt att dela med dig av din kunskap. Vi ser det som en självklarhet att du delar vår värdegrund! Läs mer om den på www.rsyd.se.

Tjänstens utformning
Tjänsten är en tillsvidareanställning med eventuell provanställning. Tjänstens omfattning är 100 %. Du kommer att arbeta dagtid måndag – fredag, flextid tillämpas. Tillträde 1 april 2017 eller enligt överenskommelse. Placering för närvarande är på vår brandstation centralt i Malmö.

Välkommen med din ansökan senast 6 november.