Barn- och utbildningschef till Ovanåker

Barn- och utbildningschef

"Ovanåkers kommun ska vara en trygg och tillgänglig kommun för unga och gamla. Med delaktighet skapar vi en framtidstro och ett företagarklimat för en hållbar och dynamisk kommun?

Vi söker en skolchef som fortsätter utveckla skolan i positiv riktning med omvärlden i synfältet och med fokus på framtiden. Vi erbjuder ett spännande arbete i en förvaltning med hög kompetens och ett gott arbetsklimat.
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, gymnasium, SFI, högskola och komvux. I ditt chefsuppdrag ingår verksamhets-, personal- och ekonomiansvar.

Ditt ansvar omfattar verksamhetsplanering, ledning, måluppfyllelse och att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. I ledningsorganisationen finns skolchef, rektorer och förskolechefer som har det operativa ansvaret för sina respektive områden.
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Tidigare erfarenhet från ledande befattning är ett krav. Du har gedigen kunskap inom verksamhetsområdet och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du jobbar tillsammans med barn- och utbildningsnämnden där vi vågar ha olika åsikter men har respekt för varandras olika uppdrag. Du hjälper nämnden med att koppla ihop kommunens uppdrag med det statliga uppdraget.
Som person är du positiv, strategisk, kommunikativ och utvecklingsorienterad. Du kan gå från ord till handling, fatta beslut och uthålligt följa upp. Du är en tydlig lagspelare som är engagerad, trygg och lyhörd. Du som ledare får andra att växa med din entusiasm och din drivkraft. Detta har du uppvisat i dina tidigare uppdrag.

Som barn-och utbildningschef är du anställd av kommunstyrelsen och ingår i kommunens ledningsgrupp.
Anställningsvillkor:
Tjänsten som barn- och utbildningschef är på heltid. Anställningsformen är tillsvidare och tillträde sker enligt överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökan till tjänsten:
Ovanåkers kommun genomför denna rekrytering i samarbete med Bemannia Executive. Om du finner tjänsten intressant så tveka inte att skicka in din ansökan innehållande CV samt personligt brev.

Vi tillämpar löpande urval och vill därför gärna ha din ansökan redan idag.

Skicka din ansökan till e-post rekrytering@bemannia.se

Märk din ansökan med referens nr: "10012 Barn ? och utbildningschef".
Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Annika Englund, tfn: 073-746 35 00.

Välkommen med din ansökan!