Barnskötare till Sätra-Bredäng!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 35.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Vi söker nu en barnskötare för tillsvidareanställning med placering i Bredäng-Sätra.

Alla våra förskolor ligger i nära anslutning till naturen och Mälaren med bara 20 minuter till stan.

Arbetsbeskrivning

Som barnskötare hos oss arbetar du på en av våra förskolor med placering där du behövs som mest. Du arbetar med barns utveckling och tillsammans med övriga i arbetslaget skapar du en trygg, rolig och lärorik miljö för barnen. Vi utgår ifrån varje barns förmåga att utvecklas och där du stärker barnet genom att lyssna, stötta och uppmuntra. Du arbetar utifrån läroplanen och våra styrdokument som likabehandlingsplanen och FN:s barnkonvention.

Kvalifikationer

Du ska ha en gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare och vana att dokumentera pedagogiskt. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Dina personliga förmågor och färdigheter präglas av att du har en empatisk förmåga där du kan sätta dig in i barnens perspektiv genom att lyssna och vara nyfiken samtidigt som du är trygg i din roll. Du har god samarbetsförmåga, ett gott bemötande och arbetar bra ihop med andra människor. Då den ena dagen inte är den andra lik behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till rådande omständigheter. Vidare har du ett positivt förhållningssätt till ditt arbete.

Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift då du snabbt ska kunna sätta dig in i våra rutiner och policys.

Övrigt

För anställning krävs ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.