Barnskötare till Solberga förskolor i Älvsjö

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Solberga förskolor i Älvsjö erbjuder varje barn en förskoletid full av glädje, vänskap, lärande och med många utmaningar i lekfullt utforskande sammanhang.

Nu söker vi barnskötare med ett engagerat och empatiskt arbetssätt, som i samverkan med övriga kollegor vill vara med och fortsätta utveckla våra verksamheter. Solberga förskolor består idag av tre förskolor - Solängen, Prästängen och Citrusgården.

Reflektion och pedagogisk dokumentation är en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete, liksom för barns lärande och för det kollegiala lärandet. Barnen ska mötas av en kreativ och laborativ, varm och relationellt orienterad miljö som skapar möjlighet till möten och väcker vilja till lärande, kompisskap och nyfikenhet. 

Varje arbetslag har schemalagd reflektionstid varje vecka. Vi erbjuder olika och regelbundna forum för pedagogiska träffar samt intern och extern fortbildning. Barns lek och lekutveckling, genus- och jämställdhet samt språkutveckling är några av våra prioriterade områden.

Du kommer att arbeta i ett team med förskollärare och barnskötare på en av våra förskolor i Älvsjö/Solberga. Till enheten hör också en pedagogisk ledare som verkar tillsammans med förskolornas pedagoger i det systematiska kvalitetsarbetet samt arbetet utifrån förskolans läroplan och verksamhetsmål. Våra förskolor ligger i nära anslutning till Solbergaskogen och Kristallparkens parklek. Vi finns ca 5 min från Älvsjö station, där tillgång till ett stort antal kommunikationer finns.

Vi startar nu upp en ny förskola i en äldre befintlig förskolelokal men verksamheten beräknas flytta till helt nya lokaler i november 2019. Det finns därför goda möjligheter att vara med och påverka lokalerna som byggs. Två av verksamheterna har egna kockar som lagar mat från grunden. Barngrupperna är små och pedagogtätheten hög. Älvsjö förskolor har goda resultat och förskoleundersökningen visar på bäst resultat i staden.

Arbetsbeskrivning

Som barnskötare bidrar du till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val. Tillsammans med övriga kollegor på förskolan medverkar du till att en positiv, meningsfull och utvecklande miljö skapas för varje barn och för hela barngruppen. Du deltar i det pedagogiska utvecklingsarbetet och den pedagogiska dokumentationen enligt förskolans läroplan och verksamhetsmål. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet. Du bidrar även vid föräldramöten och utvecklingssamtal.

Kvalifikationer

Du ska ha en fullgjord barnskötarutbildning eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare, vana av att dokumentera och du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Har du tidigare erfarenhet av att vara med och bygga upp den pedagogiska miljön samt kännedom om dess betydelse för yngre barn ses det som meriterande. Erfarenhet av att arbeta med IKT, digitala läromedel samt med pedagogisk dokumentation som verktyg ses även det som meriterande. Erfarenhet av att starta upp barngrupper, av inskolning samt erfarenhet att starta upp ny verksamhet ses även det som meriterande.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid följande kompetenser:

Som person är du engagerad, initiativtagande och serviceinriktad. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete och ditt arbetslag såväl som till hela förskolan och enheten. Du samverkar med barn, kollegor och föräldrar på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.


Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.