Behandlingsassistent Stöd- och habilitering

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.


ARBETSUPPGIFTER
Söker du en ny utmaning, vill utvecklas i ditt arbete och är just den person vi letar efter? Då har vi arbetet för Dig.

Vi tillhandahåller boende för kvinnor och män med psykisk funktionsnedsättning i kombination med pågående missbruk. Hos oss arbetar du som kontaktperson, men har även ansvar för att helheten i verksamheten skall fungera samt arbetar aktivt med verksamhetens metod- och kvalitetsutveckling.
Du kommer tillsammans med metodutvecklare och övriga arbetskamrater att arbeta strategiskt och målmedvetet med det pedagogiska arbetet.
Du ska verka för att ge klienterna en god livskvalité, meningsfull sysselsättning och möjlighet att utveckla sin boendeförmåga.
Detta innebär att du på ett positivt sätt skall uppmuntra, stimulera och engagera varje person till ökad självständighet samt skapa kontinuitet och trygghet.

Då en del av arbetet innefattar praktiska sysslor i klienternas boende är det viktigt att kunna prioritera när och hur dessa ska utföras.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet av målgruppen psykisk ohälsa och missbruk. Du är utbildad socionom, arbetsterapeut, socialpedagog eller har en annan beteendevetenskaplig utbildning som bedöms likvärdig.

Vi använder oss av metoderna MI (Motiverande Intervju), ESL (Ett självständigt liv), ÅP (Återfallsprevention), LAB (Lågaffektivt bemötande) och arbetar i nära samarbete med sjukvården enligt Vård- och stödsamordningsmodellen.
Vi använder oss av det nationella utvärderingsinstrumentet DOK.
Det är meriterande om du har arbetat med dessa metoder och verktyg.

Personlig kompetens som samarbets- och initiativförmåga, lyhördhet, flexibilitet, tydlighet och förmåga att sätta gränser utifrån ett icke konfrontativt förhållningssätt är viktiga egenskaper.
Det är självklart att du har intresse och engagemang för målgruppen.
Du ska ha erfarenhet av socialt arbete och B-körkort är ett krav.

Ett löpande urval och intervjuer kommer att påbörjas före sista ansökningsdatum.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Schemalagd verksamhet med veckoarbetstid 38.25 h/vecka.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.