Behandlingspersonal 100 % till Särskilt förstärkt avdelning

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Ljungaskog i Örkelljunga tar emot flickor i åldrarna 15–20 år. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov.

ARBETSUPPGIFTER
SiS ungdomshem Ljungaskog startar en särskild förstärkt avdelning för ej skolpliktiga flickor. Nu söker vi 4 behandlingspedagoger och 1 behandlingsassistent till vår nya avdelning Nyhaga. Avdelningen är en kvalificerad och särskild förstärkt avdelning inom ramen för SiS med de förutsättningar som följer av vård på särskilt ungdomshem enligt § 3 LVU. Fokus ligger på habiliterande insatser och anpassning utifrån den specifika ungdomens funktionsnedsättning. Målet för vården är att förbereda ungdomen, och tillsammans med socialtjänsten, planera för ett boende utanför SiS. Avdelningen har fyra behandlingsplatser med en hög bemanningstäthet i förhållande till SiS ordinära ungdomshem. Som behandlingspersonal har du ett stort ansvar för det dagliga arbetet med ungdomarna. Tillsammans med övrig personal är du en vuxen förebild och ansvarar för att skapa en stabil och trygg miljö för ungdomarna. För att möjliggöra denna miljö är det viktigt att skapa och bibehålla en tydlig struktur på avdelningen gällande exempelvis förhållningssätt, rutiner och regler. Du arbetar både i team och självständigt med ungdomarnas behandlingsinsatser och håller i gruppaktiviteter. Du bidrar till att göra skillnad och verkar för att verksamheten når uppsatta mål. Arbetet genomförs också utanför avdelningen och du som behandlingspersonal ska vara ungdomarna behjälplig med praktiska göromål. Det är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med ungdomar som befinner sig i kris, är mycket utsatta och ibland utagerande. Det är många gånger ett krävande arbete men också oerhört stimulerande, glädjefyllt och omväxlande! Dokumentation är en del av det dagliga arbetet samt löpande samverkan och kommunikation, både internt och externt. I arbetet ingår arbetsuppgifter som kräver biltransport.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2 års eftergymnasial utbildning med inriktning mot socialpedagogiskt behandlingsarbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar och/eller ungdomar med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar samt utbildning i motiverande samtal, traumamedveten omsorg är meriterande. Du behöver vara bekväm med att arbeta motiverande och stödjande i vardagen samt ha en god förmåga att sätta gränser. Vi arbetar med förändringsarbete, därför behöver du som person ha en god förmåga i att bedriva ett kontinuerligt och tålmodigt arbete. Som behandlingsassistent krävs minst avslutad gymnasieutbildning (företrädelsevis med inriktning omvårdnad). Teoretisk och/eller praktisk erfarenhet och kunskap av arbete med personer med neuropsykiatriska och/eller intellektuella funktionsvariationer är meriterande.

Som person är du trygg i dig själv och du har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du behöver vara flexibel i ditt förhållningssätt samtidigt som det är viktigt att den planering som upprättats hålls.
Våra värdeord, respekt, omtanke och tydlighet, ska genomsyra vårt bemötande i alla situationer. Då behandlingsarbete dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs krav på god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift. Du drivs av viljan att motivera ungdomar till förändring.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.


ÖVRIGT
B körkort är ett krav. Du behöver också ha tillgång till egen bil.

Arbetsgivaren begär utdrag ur Rikspolisens belastnings och misstankeregister före anställning.

Anställningsintervjuer kommer att ske löpande.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.