Behandlingssekreterare till Lilla Torps akutenhet

Gryning är en offentligt ägd samhällsaktör som driver behandlingshem, familjehem, öppenvårdsverksamhet, boende för ensamkommande och LSS-boende. Vi ska vara Kommunernas Gryning - ett självklart förstahandsval för kommunerna i Västra Götaland. Vi sätter människor i centrum och bidrar till social hållbarhet. Vår kultur kännetecknas av kunskap, kvalitet och delaktighet – på riktigt!

Lilla Torp är en öppen ungdomsinstitution med tre enheter, Akut-, Uppdrag- samt Pedagogiska enheten. Totalt har Lilla Torp 14 platser för ungdomar i åldern 12-21 år med en omfattande psykosocial problematik.
På vår akutenhet har vi 9 platser och vi tar emot över 250 ungdomar per år och de kommer akut dygnet runt och vi erbjuder placeringstid från ett dygn till max tre veckor.
Då en av våra kollegor nu ska gå vidare till annat spännande uppdrag söker vi en ny kollega i rollen som behandlingssekreterare. Tjänsten är en tillsvidareanställning från 2017-06-01.




ARBETSUPPGIFTER
Som behandlingssekreterare handlar dina arbetsuppgifter om ge våra ungdomar vård och omsorg i det akuta skedet. Genom ett miljöterapeutiskt förhållningssätt och hög personalnärvaro skapar vi trygghet och förutsägbarhet för ungdomarna.
Vi bemöter ungdomen här och nu både i den gemensamma miljö och i individuella samtal.


KVALIFIKATIONER
Kvalitet är viktigt för oss. Du har därför en akademisk examen, till exempel som socionom, socialpedagog eller motsvarande. Du får gärna ha tidigare erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer, till exempel HVB eller socialtjänst. Men det är minst lika viktigt hur du som person passar in, det vill säga din personliga lämplighet. Du är en trygg och stabil person, har personlig mognad och god självkännedom. För att trivas i rollen är det även bra att du är strukturerad, analytisk och har lätt för att samarbeta.
Har du körkort är det meriterande.


ÖVRIGT
Vi erbjuder
Vi är ett utvecklingsinriktat bolag med samhällsengagemang. Vi har över 500 fantastiska medarbetare som varje dag gör skillnad för de barn, ungdomar, familjer och vuxna som är hos oss. Det finns goda möjligheter för dig som medarbetare att påverka utvecklingen av verksamheten.

Vår kultur präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet. Exempelvis arbetar vi aktivt med handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger.

Mångfald
För oss i Gryning är det viktigt med mångfald. Vi ser gärna olika utbildning och erfarenhetsbakgrund hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Innan anställning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att genomföras.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.