Bemanningsassistent

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser och en rökfri arbetstid.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Bemanningsenheten i Lenhovda är i en uppstartfas och utökar nu personalstyrkan med en bemanningsassistent. Bemanningsenhetens mål och syfte är att utveckla vikariehanteringen, behålla kompetenta medarbetare och attrahera eftersökt kompetens. Bemanningsenheten ska fungera som ett nav i bemanningsfrågor med uppdrag att bemanna kortare vikariat inom kommunens äldreomsorg och omsorgen för personer med funktionsnedsättning.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsassistent arbetar du både i grupp och självständigt. Bemannings-assistentens främsta arbetsuppgifter innebär att ansvara för hanteringen av beställningar och tillsätta vikarier till de verksamheter som bemanningsenheten servar. Det innebär också rekrytering av nya vikarier och utveckling av rutiner och arbetssätt på bemanningsenheten. Du kommer också att ha ansvar för LAS-bevakning, lönehantering och andra förekommande arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
För att fungera i rollen som bemanningsassistent krävs det att du är stresstålig, noggrann, självgående och lyhörd. Eftersom arbetet kan variera krävs det att du som söker kan arbeta såväl ensam som i grupp. Som bemanningsassistent krävs det även att du är utåtriktad, kommunikativ och har service i fokus. Arbetet kräver att du har förmåga att kunna ställa om utifrån att förutsättningar kan ändras på kort varsel. Du behöver visa på handlingskraft samt förmåga till kreativt tänkande.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom bemanning samt har erfarenhet av att arbeta med administration, löner och arbetsrätt. För att söka tjänsten som bemanningsassistent krävs det att du har någon form av akademisk utbildning. Vi ser gärna en utbildning som lönekonsult, personalvetare eller motsvarande.
God kännedom om kommunala kollektivavtal, erfarenhet av arbete med Personec P, WinLas, TimCare-pool och TimeCare-planering är meriterande. Du ska ha god datorvana och kunskaper i att arbeta med Office programmen Word och Excel.
Du behärskar svenska språket väl i såväl tal som skrift.
Körkort är ett krav.

Urval kommer att ske löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.