Bemanningsenheten söker timvikarier till boenden för ensamkommande

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Våra verksamheter är ofta specialiserade och unika och vänder sig till alla eller stora grupper av göteborgare.
Vi arbetar med flyktingar, missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning och mycket mer. Vi samordnar också " Jämlikt Göteborg" – en långsiktig satsning för social hållbarhet. Vår vision lyder: "Tillsammans har vi kraft att skapa nya möjligheter i människors liv. I ett hållbart Göteborg finns det plats för alla".



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu timvikarier till vår nystartade Bemanningsenhet inom Social resursförvaltning som arbetar med att uppfylla de behov av korttidsvikarier som våra verksamheter har. Den verksamhet vi söker timvikarier till i nuläget är boenden för ensamkommande barn och ungdomar som består av HVB-hem och träningsboende som är bemannade dygnet runt.

Vårt uppdrag som kommer från socialtjänsten bygger på förtroendefullt samarbete och samverkan med ungdomen och olika aktörer så som; god man, socialtjänst, skola etc. Vi verkar för att varje ungdom ska vara delaktig och kunna påverka sin livssituation och vi utformar stödet tillsammans. Genom att lyssna, vara tillgängliga, uppmuntra och vägleda så skapar vi förutsättningar för personlig utveckling och lägger grunden för ett självständigt liv. Våra ledord är ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande med ungdomarna i fokus.

Det vardagliga arbetet handlar om att stödja ungdomarna, att få ”hemmet att rulla”, det vill säga matlagning, städning, läxläsning och stöd till en meningsfull fritid. Arbetet medför också dokumentation i form av daglig journalföring och genomförandeplaner som ett led i samarbetet med socialtjänsten.

Bemanningsenhetens vikariers utbildningsnivå och erfarenhet ska motsvara de behov och önskemål som finns på de enskilda enheterna. Vi rekryterar kompetenta vikarier för att täcka våra kunders behov - varje gång. Vårt mål är att arbeta på ett professionellt och serviceinriktat sätt, att värna om våra medarbetare och våra slutkunder - Göteborgs Stads medborgare.

Bemanningsarbetet sker via systemet Time Care Pool och som vikarie lägger du själv upp din tillgänglighet och utifrån det får du arbetsförfrågningar. Att arbeta på en bemanningsenhet ger dig möjlighet att arbeta i flera olika verksamheter och du får goda erfarenheter för framtida yrkesliv.

Arbetstiderna är dag, kväll, natt och helg.

KVALIFIKATIONER
För dig som vikarie är det en självklarhet att ta egna initiativ på arbetet och du är inte rädd för att fråga dina kollegor om det är något du undrar över. Du är Bemanningsenhetens ansikte utåt och därför är det viktigt att du alltid har ett bra bemötande.

För att personalförsörjningen gentemot enheterna ska fungera värdesätter vi att ha en personalpool som genomsyras av olikheter vad gäller bakgrund, kompetens och erfarenhet.

Vi söker dig med minst en 2-årig eftergymnasial utbildning, eller likvärdigt t ex inom YH, med inriktning socialt arbete, pedagogik eller vård och omsorg. Även du som är under utbildning inom dessa områden är välkommen att söka. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete med ungdomar eller boendeverksamhet.

Eftersom arbetet utgår från ungdomarnas behov är det viktigt att du är strukturerad, har tålamod och är tydlig och konsekvent i ditt förhållningssätt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god kunskap om det svenska samhället. Arbetet kräver att du ska kunna arbeta både självständigt och i grupp.

Vår verksamhet är under ständig utveckling och vi fäster därför stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och att du har ett flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt.
På våra boenden eftersträvar vi bred språkkompetens samt en jämn köns- och åldersspridning.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Skicka därför gärna in din ansökan snarast.

Grundläggande datakunskaper är ett krav. Vi ser gärna att du har B-körkort. Vi kommer att begära utdrag ur Misstanke- och Belastningsregistret för alla våra Ungdomshandledare.


ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
På Social resursförvaltning arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och
hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.