Bemanningsplanerare

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare. Kommunen är organiserad i sektorer under en verksamhetsnämnd; kommunstyrelsen. Våra största verksamhetsområden är skola och barnomsorg samt vård och social omsorg och vi arbetar även med samhällsbyggnadsfrågor, kultur- och fritidsfrågor med mera. Finspångs kommun har ca 1600 anställda.

Näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

Bemanningscentralen tillhör HR-avdelningen i sektor utveckling och service och har i dag hand om vikariehanteringen till sektor social omsorg. Under våren 2015 kommer vi att utöka vår vikariehantering till andra sektorer, vilket innebär att vi även kommer bemanna förskola, kost och lokalvård. Med anledning av det söker vi ytterligare en bemanningsplanerare som vill vara med och utveckla detta spännande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare arbetar du i kommunens gemensamma bemanningscentral med inrikting mot vikarietillsättning inom förskola, kost och lokalvård. Du arbetar i team och använder dig av ett datasystem, följer lagar, rutiner och riktlinjer på ett proffessionellt och serviceinriktat sätt. Det ingår även i tjänten att arbeta ute i förskoleverksamhet, samt vid behov inom lokalvård.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har utbildning på minst gymnasienivå inom barn- och fritidsområdet.

Personlig lämplighet. Positiv och glad, serviceinriktad. Mycket god datavana. God människokännedom. Intresserad av verksamhet & arbete, kunna fokusera och prioritera, handlingskraftig och påhittig. Då arbetsbelastingen i perioder är hög är det viktigt att du är stresstålig.

Flerårig erfarenhet från förskoleverksamhet är ett krav. Erfarenhet från kost och lokalvård meriterande. Erfarenhet av personaladministrativt arbete önskvärt.

ÖVRIGT
Rekrytering sker under förutsättning av erforderliga beslut.
Rekrytering sker forlöpande så vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Provanställning kan bli aktuell.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.